Abteilungsleiter*in Tagesstruktur (80-100%)

Abteilungsleiter*in Tagesstruktur (80-100%)

Bringen Sie Ihre Passion in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung in ein sinnstiftendes und wertschätzendes Umfeld ein. Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Raum für Eigenverantwortung wartet auf Sie.

Aufgrund unserer internen Umstrukturierung wird folgende Position neu geschaffen:

 

• Abteilungsleiter*in «Tagesstruktur
  (80-100%)»

So schaffen Sie Mehrwert:

Diese spannende Aufgabe beinhaltet den Aufbau eines neuen, innovativen und sinnstiftenden Bereichs und die Implementierung und Neustrukturierung der bestehenden Angebote im Ressort Tagesstruktur / Tagesgestaltung. Das niederschwellige Angebot soll einerseits unseren Bewohnenden und Menschen nach einem Klinikaufenthalt eine attraktive Alltagsgestaltung ohne Lohn ermöglichen und andererseits ein Brückenangebot zum Bereich Arbeit sein. Sie freuen sich darauf, die Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung dieser Abteilung zu übernehmen, ein engagiertes Team mit Ihren Ideen zu begeistern und sich aktiv an den Prozessen zu beteiligen? Sie haben die Chance bei der Entwicklung neuer Angebote im Rahmen der strategischen Ausrichtung mitzuwirken.

Deshalb bewirken Sie Grosses:

• Durch Ihre kreativen, innovativen Ideen gestalten Sie den Bereich und ermöglichen den Menschen die ihn nutzen ansprechende und interessante Angebote, um in ihrem Alltag eine Struktur zu geben.
• Als Leitung im Bereich der Tagesgestaltung übernehmen Sie die Führung der Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Zielen innerhalb Ihrer Abteilung.
• Sie sind aktiv an der Erstellung des Budgets beteiligt, einschliesslich des Investitionsplans, und gewährleisten die Einhaltung des festgelegten Budgets.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für den Inhalt und die Einhaltung des Qualitätsmanagement-Handbuchs im Bereich Wohnen und Tagesstruktur verantwortlich.
• Sie pflegen den Kontakt und die Zusammenarbeit innerhalb der SHW.
• In Kooperation mit dem HR rekrutieren Sie Mitarbeitende und sind für den Personalplan sowie für effiziente Planungsprozesse innerhalb Ihrer Abteilung verantwortlich.
• Sie engagieren sich in bereichsspezifischen und übergreifenden Projekten und sind Key-User MS365 und RedLine innerhalb Ihrer Abteilung.

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine unternehmerische und strukturierte Denkweise sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse? Wenn Sie darüber hinaus folgende Kenntnisse mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen:

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung, HF/FH Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, gefolgt von einer langjährigen beruflichen Praxis.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung, vorzugsweise im Bereich Tagesgestaltung / Alltagsstrukturierung, sowie in der Führung und Entwicklung von Teams mit.
• Dank Ihrer überzeugenden fachlichen sowie zwischenmenschlichen Art gelingt es Ihnen, sich als geschätzte Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen zu positionieren.
• Sie sind eine einfühlsame, authentische, offene und positive Persönlichkeit, für die eine Arbeit im sinnstiftenden Umfeld eine Passion ist.
• Sie freuen sich darauf, mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten sowie Ihr Team zu führen, fördern und begleiten.
• Veränderungen sehen Sie als Chance und Sie schätzen es, Gestaltungsraum für Ihre Ideen und Projekte zu haben.
• Ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie mit diversen IT Anwendungen ist eine Selbstverständlichkeit für Sie.
• Eine eigenständige, vorausschauende, verantwortungsbewusste sowie
  lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

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Wer braucht Ihre Verstärkung?

Sie wollen Menschen mit einer Beeinträchtigung dabei unterstützen, möglichst selbstbestimmt zu leben und ihre Potenziale zu entfalten? Auch wir haben die Vision einer inklusiven Gesellschaft und tragen täglich, mit kleinen und grossen Schritten, einen essenziellen Teil dazu bei. Bei der Stiftung Heimstätten Wil finden inzwischen rund 400 erwachsene Menschen mit einer Beeinträchtigung einen Wohn- und/oder Arbeitsplatz. Unsere rund 160 Fachpersonen, Lernende und Praktikant*innen setzen sich täglich für ein Miteinander auf Augenhöhe ein.

Als lernende Organisation sind wir lebendig und ständig in Bewegung. Ein aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie.

Ihr Weg zu uns:

• Bewerbung über Online-Formular
• Prüfung der Unterlagen
• Gespräche mit CEO, Bereichsleiterin Wohnen und HR
• Vertragsangebot
• Willkommen im Team

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben bearbeiten wir gerne in unserem Bewerbermanagementsystem. Mit wenigen Klicks ist Ihre Bewerbung bei uns.

Sandra Frei 
Bereichsleiterin Wohnen und Tagesstruktur I Mitglied der Geschäftsleitung

Tel. 071 913 17 17

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