Vertriebsspezialist*in PV & eMob, 80-100 %

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Du verkaufst unsere ewz-Produkte und -Dienstleistungen in den Bereichen Photovoltaik, Elektromobilität und Verrechnungslösungen erfolgreich.

Vertriebsspezialist*in PV & eMob, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Dank deinem technischen Know-how verkaufst du unsere ewz-Produkte und -Dienstleistungen in den Bereichen Photovoltaik, Elektromobilität und Verrechnungslösungen erfolgreich.
• Mit deiner Begeisterung für Akquise und Kundenentwicklung generierst du einen echten Mehrwert für unsere Kund*innen und Partner*innen und verhandelst erfolgreich neue Verträge.
• Kundenbeziehungen liegen dir am Herzen; gemeinsam mit unseren internen Spezialist*innen entwickelst du massgeschneiderte Angebote und pflegst Kundenbeziehungen durch regelmässige Kommunikation und Besuche vor Ort.
• Du identifizierst potenzielle Kund*innen und optimierst bestehende Verkaufsprozesse.
• Mit deinen Marktkenntnisse gibst du wichtige Inputs für erfolgreiche Verkaufskampagnen.

Sie bringen mit

• Du hast eine technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung z.B. im Verkauf. Zudem hast du Interesse an den Bereichen Photovoltaik und e-Mobilität.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in der Projektierung kannst du vorweisen, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen oder Ladestationen.
• Potenzielle Kund*innen sprichst du aktiv an, suchst den telefonischen Kontakt und gehst aktiv in den Dialog.
• Als digital versierte Person findest du dich schnell in unterschiedlichen Tools zurecht und bist es dir gewohnt, schnell zu adaptieren sowie Prozesse zu hinterfragen und mitzugestalten.
• Du hast stilsichere Deutschkenntnisse, Überzeugungskraft und eine wortgewandte Ausdrucksweise.

Wir bieten Ihnen

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 43461

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