Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 60-100%

Die Spida Personalvorsorgestiftung ist eine kontinuierlich wachsende Gemeinschaftseinrichtung mit Sitz in Zürich. Mit ihren rund 15‘000 Destinatären und einem verwalteten Vermögen von gut CHF 2 Milliarden gehört sie zu den mittelgrossen Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Dank prozessgesteuertem Arbeiten wurde die Spida Personalvorsorgestiftung im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung bereits mehrfach zur effizientesten Sammel- / Gemeinschaftsstiftung der Schweiz gekürt. 

Zur Ergänzung unseres Teams Kundenbetreuung berufliche Vorsorge suchen wir eine / einen

Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 60-100%

Sie betreuen umfassend ein eigenes Kundenportfolio und sind bei Fragen und Anliegen unserer Kunden für sie da. 

Zu den Schwerpunkten Ihres Aufgabengebietes zählen:

• Verantwortlich für die korrekte Abwicklung   des Tagesgeschäfts in der aktiven Versichertenverwaltung, insbesondere: 
  Ein- und Austritte 
  Lohnänderungen 
  Austrittsleistungen überweisen 
  Barauszahlung der Freizügigkeitsleistung 
  Einkaufsberechnungen
• Akquisition von Neukunden
• Erstellung von Offerten sowie Unterstützung der Kunden bei der Wahl ihrer Vorsorgelösung
• Selbständige Beratung der Arbeitgeber sowie Versicherten bei Fragen rund um Ihr Aufgabengebiet
• Mithilfe bei Tätigkeiten im Rahmen der Jahresendverarbeitung 
• Unterstützung bei Projektarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der aktiven Versicherten- und Vertragsverwaltung der beruflichen Vorsorge 
• Freude und Engagement in der Kommunikation mit Kunden und Arbeitskolleginnen und -kollegen
• Flair für Kundenbedürfnisse
• Tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
• Von Vorteil: Weiterbildung im Bereich der 2. Säule sowie Kenntnisse der Applikation M&S Pension / AKIS BV Net

Wir bieten

• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team von Fachspezialisten 
• Attraktive Entlöhnung und Anstellungsbedingungen (inkl. grosszügigem Homeoffice)
• 40-Stundenwoche mit Gleitzeit und Kompensationsmöglichkeiten
• 5 Wochen bzw. 6 Wochen Ferien ab dem 46. Altersjahr
• Moderne Infrastruktur (Laptops, Sitz-Stehpulte etc.)
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Mitarbeitenden- und Teamanlässe

Haben Sie Freude am aktiven Kundenkontakt und schätzen Sie es, zusammen in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.