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Baumaschinen- /Landmaschinen- und Lastwagenmechaniker (w/m) 100%
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Publiziert am: 08.10.2024
Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.Baumaschinen- /Landmaschinen- und Lastwagenmechaniker (w/m)100%, Eintritt per sofort oder nach VereinbarungBei Ihrem derzeitigen Job ist irgendwie Sand im Getriebe? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann werden Sie Teil unseres kompetenten Teams. Bewerben Sie sich direkt online, wir freuen uns auf Sie!Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Müllheimerstrasse 4/Hasli
8554Müllheim-WigoltingenInteressiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Schmid, Leiter Disposition, Telefon: +41 58 387 28 34.Jetzt bewerbenPersonalberater
- Selbständige Ausführung von Reparaturen und Revisionen an Baumaschinen/Lastwagen
- Einsätze sowohl in unserer Werkstatt als auch auf den Baustellen
- Abgeschlossene Berufslehre als Baumaschinen-, Kleingeräte-, Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker
- Gerne bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Klasse Team, flache Hierarchien und kurze Dienstwege
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
- Ein dynamisches und lebhaftes Familienunternehmen
- Vergünstigungen bei privaten Mobilfunkverträgen (für die ganze Familie)
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
- Diverse Team- und Firmenanlässe (Skitag, Curling Turnier, Sommerfest usw)
- Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
- 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
- Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
- Krankentaggeldversicherung
- Starke administrative Unterstützung
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Schmid, Leiter Disposition, Telefon: +41 58 387 28 34.Jetzt bewerbenPersonalberater