Incident Responder (Senior) 80-100%

Incident Responder (Senior)

• 80–100 %
• Hybrides Arbeiten
• Per sofort oder nach Vereinbarung

Cyber Security ist unsere Leidenschaft – Deine auch?

Cyber Security ist jeden Tag aufs Neue eine Herausforderung, an der wir gemeinsam wachsen. Unsere Mission und Vision: Die Welt Tag für Tag digital sicherer zu machen. Dazu suchen wir laufend neue Teammitglieder, die uns dabei unterstützen. Egal ob Lernende/r, Professional oder Führungskraft: Bei uns sind alle gleich wichtig und in erster Linie Menschen. Was wir gemeinsam haben? Die Leidenschaft für Cyber Security und die Motivation, für uns und unsere Kunden jeden Tag das Beste zu geben. Damit uns dies gelingt, braucht es ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Wir bieten Dir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, hybride Arbeitsmodelle, grosses Vertrauen, viel Platz für Ideen und Deine individuelle Weiterentwicklung sowie ein Team, das kleine und grosse Erfolge zusammen feiert. Vielleicht gehörst auch Du bald dazu?

Dein Job

Lust, an spannenden und grossen Cyber-Incident-Fällen zu arbeiten?

Zur Verstärkung unsere Computer Security Incident Response Teams (CSIRT) suchen wir eine*n Senior Incident Responder mit langjährigem, tiefem Fachwissen in den Bereichen ICT und Sicherheit, insbesondere im Microsoft-Umfeld. Nach der Einarbeitung übernimmst Du Verantwortung für Untersuchungen, die Kommunikation und Koordination mit Kunden als Incident Responder (Tier 3 Analyst CSIRT) mit Schwerpunkt auf Risikoeinschätzung und Unterstützung beim Wiederaufbau kompromittierter Infrastrukturen. Darüber hinaus unterstützt Du das Cyber Defence Center (CDC) bei Eskalationen von Sicherheitsvorfällen und forensischen Untersuchungen. Du bist auch für Trainings und die Weiterentwicklung unserer Cyber Security Analysts im CDC verantwortlich. Deine Erfahrung wird ausserdem bei der Weiterentwicklung von Detection & Response Services im Microsoft-Umfeld, Threat-Hunting-Methoden und Angriffserkennung geschätzt.

Skill Check

Zwingend

Wichtig

Wünschenswert

Dein fachliches Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung

Langjähriges und tiefes ICT- und Security-Know-how

Vertieftes Wissen im Microsoft-Umfeld

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Incident Responder für externe Kunden

Alle zeigen

Dein persönliches Profil

Ausgeprägtes analytisches Denken und intrinsische Motivation, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu hinterfragen

Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher

Englisch: gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)

Alle zeigen

Du bist nicht in jedem Punkt so sattelfest wie gewünscht? Jede Person hat andere Stärken und Talente. Wichtiger als ein 1A-Lebenslauf ist uns Deine Motivation und Persönlichkeit. Vielleicht hast Du ja andere Fähigkeiten, die Du bei uns einbringen kannst? So oder so: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Team

Incident Response – alles andere als ein 08/15-Job. In unserem Investigations-Team sind wir, ähnlich wie die Feuerwehr, rund um die Uhr für unsere Kunden als virtuelle Brandlöscher im Einsatz. Diese anspruchsvolle Arbeit setzt nicht nur tiefes technisches Wissen voraus. Auch wenn sich das Bild des einsamen Informatikers im Keller hartnäckig hält, sind kommunikatives Flair und Organisationstalent genauso wichtig.

Unser Team besteht aus acht Spezialist*innen mit vielfältigen Backgrounds. Obschon alle in ihrem Spezialgebiet arbeiten, teilen wir unser Wissen und unterstützen uns jederzeit bei Fragen oder Problemen. Wir arbeiten gerne und oft von zu Hause aus, was natürlich auch Du darfst, sind aber online stets miteinander verbunden und tauschen uns aus – natürlich nicht nur über die Arbeit. Wenn’s brennt, sind wir meist beim Kunden vor Ort. In solch angespannten Situationen ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und uns auf die Teamkolleg*innen – auf Dich – verlassen zu können. Traust Du Dir das zu? Falls ja, kannst Du Dich auf eine steile Lernkurve, ein eingespieltes Team und spannende Projekte freuen. 

Benefits

Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stunden-Woche

Hybrides Arbeitsmodell: im Büro, zu Hause oder unterwegs

25 Ferientage
ab 40 Jahre: 27 Tage
ab 50 Jahre: 30 Tage

10 Tage Vaterschaftsurlaub (Art. 329g OR)
16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen: Sonderboni bei überdurchschnittlichen Leistungen

Umfassende Unfallzusatz-versicherung (UVGZ)

Grosszügige Krankentaggeld-Versicherung (Prämie durch InfoGuard bezahlt)

Attraktive Vorsorgelösung der Pensionskasse

Grosszügige Unterstützung bei externen funktionsbezogenen Aus- & Weiterbildungen

Regelmässig interne Weiterbildungen

Bezahlte funktionsbezogene Zertifizierungskurse

Frisches Essen, Getränke, Früchte und Snacks (FELFEL.ch)

Kostenloser Kaffee

Grosse moderne Terrasse für BBQs, Meetings und zum Sonnetanken

Mehrmals jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende und Kunden

Kostenbeteiligung Smartphone und Übernahme Mobile-Abo plus zusätzliche SIM-Karten

Gute Erreichbarkeit mit Zug und Auto (S-Bahnhof und Autobahnanschluss)

Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei «Brands for Employees»

Sport am Mittag: Vergünstigte Sportmöglichkeiten in der Stadt Zug

EVZ Sitzplatz-Tickets und Lounge

Impressionen

Dein Arbeitsort

Wenn wir nicht im Home Office oder beim Kunden arbeiten, ist unser Arbeitsort in Baar. Das Büro ist mit dem öV sowie verkehrstechnisch ideal erschlossen.

InfoGuard AG, Lindenstrasse 10, 6340 Baar/Zug

NOCH FRAGEN?

Chiara Martinelli
HR Recruiter