Mitarbeiter/-in Nachtreinigung im Stundenlohn 10-30%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum und Sportstadt.

Sportanlagen

Sport

10%-30%

Jetzt bewerbenDas Hallenbad Uster ist eines der grössten öffentlichen Schwimmbäder der Schweiz. Den Gästen stehen unter anderem zwei 25m-Becken, ein Olympiabecken, eine Wellnessanlage und ein Kleinkinderbereich zur Verfügung. Für das Hallenbad Uster suchen wir per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine teamfähige Persönlichkeit als

Mitarbeiter/-in Nachtreinigung im Stundenlohn 10-30%

Ihre Hauptaufgaben

• Unterhalts- und Grundreinigung der Hallenbadanlagen (exkl. Schwimmhalle)
• Unterhalts- und Grundreinigung der Wellnessanlagen

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Reinigungsbereich (inkl. Nasszellen)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise, gute Umgangsformen und körperliche Fitness
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb in der Nacht (Mo – Fr 21:30 Uhr – 02:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen 18:15 Uhr – 22:45 Uhr)
• Aufgrund der Arbeitszeiten ist ein Führerausweis oder Wohnort in der Nähe notwendig

Wir bieten Ihnen

• eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• zeitgemässen Arbeitsbedingungen

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Ihre Ansprechperson

Michael Dobler
Betriebsleiter Hallenbad 
(Ferienabwesenheit: 07.10. – 20.10.2024)079 612 80 43

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen werden nur über das Online Portal der Stadt Uster entgegengenommen.