Digital Business Consultant - Accounting Operator 40-100% (w/m/d)

DEIN NÄCHSTER KARRIERESCHRITT

Du willst aktiv an der Digitalisierung der Treuhand- und Wirtschaftsprüfungs-Branche mitwirken? Du willst zum Sparringpartner in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen für KMUs werden? Dann bist du bei uns goldrichtig!

DAS BEWEGST DU

• In enger Zusammenarbeit mit Sachbearbeitern und Experten bearbeitest du Treuhandmandate aus diversen Branchen
• Du unterstützt Unternehmen unterschiedlicher Grösse bei Fragen rund um die Rechnungslegung, beim Jahresabschluss, in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie den Steuern
• Du hilfst aktiv mit, die Qualitätsstandards weiterzuentwickeln und im Team sicherzustellen
• Mit einem digital affinen Team erarbeitest und optimierst du digitale Treuhandprozesse und unterstützt diverse Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Mit deiner Innovationskraft und deinem Ideenreichtum hilfst du mit, neuen Ideen und Produkte zu entwickeln und die Treuhandbranche zu revolutionieren
• Du förderst und unterstützt deine Teammitglieder und wirkst in der Ausbildung der Lernende mit

DAMIT GELINGT ES DIR

• Du verfügst über betriebswirtschaftliches und finanzielles Knowhow (Tertiärstufe)
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über unternehmerisches Denken
• Du punktest besonders mit Dienstleistungs-, Team- und Kundenorientierung, Flexibilität und Einsatzfreude
• Du denkst mit und auch mal out-of-the-box und hast einen hohen Qualitätsanspruch
• Du bist bestrebt, für die Kunden die optimalste Lösung zu suchen und finden
• Du arbeitest gerne in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Du liebst, was du tust und möchtest dich stetig weiterentwickeln

WAS WIR BIETEN

• Grosse Freiheit in der Gestaltung deines Erfolges
• Flexibles und autonomes Arbeiten (remote-friendly)
• Lebenslanges Lernen dank Unterstützung bei Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen
• Zahlreiche Fringe-Benefits
• Winter- und Sommeranlässe
• Kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie
• Kultur der Wertschätzung und individuellen Förderung
• Viel Platz für Kreativität in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Ab 2025: 6 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
• Digital First Kultur

WERDE TEIL DER BDO FAMILIE

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

• 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
• UVG Zusatzversicherung
• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
• Kein Koordinationsabzug im BVG