Key User Logistik (m/w/d)

Key User Logistik (m/w/d)

Du bist ERP-Profi in der Logistik? Komm zu uns! Gemeinsam mit dir bringen wir D365 zum Laufen. Dank deiner Erfahrung im Bereich Lager und im produzierenden Umfeld verstehst du, was es für die erfolgreiche Implementierung bei uns braucht.

Ronda ist ein unabhängiges international tätiges Familienunternehmen in der Uhrenzulieferbranche. Wir fertigen mechanische Uhrwerke sowie technologisch und qualitativ hochstehende Quarzuhrwerke für Armbanduhren. Bekannte Marken rund um den Globus bauen unsere Zeitmesser in ihre Uhrenmodelle ein.

Wir suchen dich!

Stellenbezeichnung Key User Logistik (m/w/d) Beschäftigungsgrad

100%

Stellenantritt

ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort RONDA AG
CH-4415 Lausen Was dich erwartet

• Implementierer: Du unterstützt die Einführung von D365 F & SCM im Bereich Logistik und hilfst bei der Erarbeitung für die Einführung eines Lagermoduls (WHS) – hier bist du der Profi!
• Teamplayer: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Logistik-Leitung verstehst du die Anforderungen und setzt sie im System um.
• Testing-Master: Gemeinsam mit den Fachbereichen testest und verifizierst du Prozesse und Funktionalitäten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
• Leitplankensetzer: Du erarbeitest standortübergreifende Anforderungen und setzt diese mit den Fachbereichen und Standorten um.
• Schulungsprofi: Du bringst Mitarbeitende auf den neuesten Stand zu Prozessen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten – dein Wissen ist Gold wert!
• ERP Experte: Bei Fragen rund um unser ERP im Bereich Planung bist du der erste Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden mit Rat und Tat.

Was du mitbringst

• Logistikenthusiast: Du hast eine logistische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau – du weisst, wie man Dinge anpackt!
• Praxisprofi: Dank deiner praktischen Erfahrung im produzierenden Umfeld und/oder im Bereich Lager/Logistik verstehst du, wie der Hase in so einem Betrieb läuft.
• Prozesskenner: Du verstehst die Abläufe in der Logistik und idealerweise in der Produktion – diese Bereiche sind dein Zuhause.
• Initiator: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. Dank deiner analytischen vernetzten Denkweise löst du zielorientiert Herausforderungen im Daily Business.
• Kommunikationstalent: Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen wie Französisch oder Italientisch darfst du bei uns gerne anwenden oder lernen, musst du aber nicht.
• ICT-Experte: MS Office beherrschst du aus dem Effeff. ERP-Systeme (idealerweise Microsoft D365) kennst du nicht nur in der Anwendung, sondern hast bestenfalls schon bei einer Implementierung unterstützt.

Unser Angebot

• Gesunde Unternehmenswerte: Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist
• Work-Life-Balance: Flexibilität durch angepasste Arbeitszeiten, die dir genügend Raum für dein Privatleben lassen
• Sinnstiftende Aufgaben: Arbeite an Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen und deine Motivation fördern
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Angeboten
• Attraktive Sozialleistungen: Profitiere von einer sehr guten Pensionskasse sowie weiteren Sozialleistungen
• Dynamisches Team: Ein motiviertes Team, das Herausforderungen annimmt und innovative Lösungen entwickelt

Du unterstützt uns in dieser Position nicht nur bei der Einführung unseres neuen ERPs in der Schweiz, sondern künftig auch unsere Tochtergesellschaften. Es erwartet dich daher eine langfristige, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum. Christian Stoss, unser Team Lead Distribution Logistics, und das ganze Team freuen sich jetzt schon, dich kennen zu lernen und mit dir zu starten. Mehr über uns und unsere attraktiven Anstellungsbedingungen erfährst du auf ronda.ch.

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine vollständige ONLINE-BEWERBUNG.

Für weitere Informationen steht dir Aline Rebmann unter 061 926 50 00 oder per WhatsApp an +41 76 708 87 01 gern zur Verfügung.

Wenn Sie uns als Personalvermittler geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für eine offene Stellenanzeige vorschlagen möchten, GELTEN AUTOMATISCH UNSERE AGB.

Aline Rebmann
HR Business Partner

+41 61 926 50 00

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