Leader Supply Chain Process Engineering 80% - 100%

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Leader Supply Chain Process Engineering

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• Zürich
• 80% - 100%
• Supply Chain Management
• Deutsch

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Galaxus ist der grösste Onlinehändler der Schweiz und wächst schnell. Wir betreiben 4 Lagerstandorte mit knapp 100.000 qm, von denen viele stark automatisiert sind. Um unser Wachstum zu unterstützen, planen wir neue, automatisierte Lagerstandorte, die IT-seitig angebunden werden müssen. Dank unserer internen Softwareentwicklung halten wir alle digitalen Hebel in der Hand. Du strebst nach super effizienten, reibungslosen Arbeitsprozessen? Du möchtest etwas bewegen und weisst, wie man Automatisierungstechnik, Software und Prozesse vereint? In Zusammenarbeit mit unserem Supply Chain Management führst du Technologie, Menschen und Business zusammen und spielst eine zentrale Rolle in der Neuausrichtung unserer Supply Chain. Widerstände siehst du als Herausforderung, immer mit Blick auf das grosse Ganze.

Diese Position kann in Zürich, Wohlen oder in Neuenburg am Rhein (DE) besetzt werden.

Deine Aufgaben

• Du führst die Abteilung Process Engineering mit 3 Teams (rund 15 Mitarbeitende) und berichtest direkt an den Head of Supply Chain Management
• Als direkter Counterpart der Softwareentwicklung lenkst und priorisierst du im Namen des Business die Entwicklungsroadmap und wirst starke Interaktionen mit dem Board haben

Du führst uns entlang der gesamten Supply Chain durch die nächste S-Kurve der Entwicklung:

• Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung der Logistikprozesse und den Einsatz innovativer Technologien an unseren neuen und bestehenden Standorten
• Standardisierung und Optimierung von Prozessen über alle Logistikstandorte in der Schweiz und in Deutschland hinweg

• Schrittweise Transformation von projektzentrischer Ausrichtung hin zu Process Ownership und Continuous Improvement

• Du trägst die Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Sicherheit/Ergonomie neu entwickelter Prozesse und unterstützt das Business bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse
• Situative Übernahme verschiedener Aufgaben bei der Umsetzung von Projekten (z.B. Anlagenbau, Prozessanpassungen), wie die Koordination der involvierten Abteilungen

Deine Fähigkeiten

Expertise im Design und der kontinuierlichen Optimierung von Logistikprozessen im Zusammenspiel mit Automatisierungstechnik und Software:

• Technisches Verständnis, um Anlagenlieferanten in der Designphase zu steuern und zu challengen

• Du hast bereits komplexe automatisierte, halbautomatische und manuelle Prozesse erfolgreich auf ein Operations-Team übertragen, um sicherzustellen, dass es von Anfang an auf dem angestrebten Produktivitätsniveau arbeitet

• Analytisches Talent, um sofort zu erkennen, wo mit AI, Process Mining und anderen Analytics-Methoden Potentiale gehoben werden können
• Du bist bescheiden im Auftreten und weisst, wie du über die Grenzen deiner eigenen Organisation hinweg Einfluss nimmst
• Auf Augenhöhe mit den Führungspersonen im Einkauf, dem operativen Betrieb und der Softwareentwicklung denkst du Prozesse Ende-zu-Ende
• Du kannst mit den Unsicherheiten unseres Businesses umgehen und behältst in allen Situationen einen kühlen Kopf
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Deutschland und der Schweiz bis zu 40%
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen

Warum startest du bei uns?

Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte Einmal Weiterbildung, bitte für deine Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

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Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Digitec Galaxus AG
Pfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich

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