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Sales Recruiting Specialist 100% (w, m, d) DE/FR - Zürich

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Publiziert am: 14.10.2024

HR

Sales Recruiting Specialist 100% (w, m, d) DE/FR – Zürich

HR ZürichFull timeJetzt bewerben

Job Beschreibung

Bewirb dich jetzt für die Position Sales Recruiting Specialist 100% (w, m, d) DE/FR – Zürich und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im HR in Zürich vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Aufgaben
  • Mitverantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess der Properti-Academy
  • Entwicklung innovativer Sourcing-Strategien, um motivierte und vertriebsorientierte Kandidat:innen über Kanäle wie Jobbörsen, soziale Medien, Networking-Veranstaltungen und Partnerschaften zu gewinnen
  • Vermarktung des Academy-Programms mit Energie und Enthusiasmus, um die Wachstumschancen innerhalb unseres Unternehmens zu präsentieren
  • Du treibst die Rekrutierungspipeline mit einer vertriebsorientierten Denkweise voran und stellst sicher, dass die Ziele rechtzeitig erreicht werden. Dabei hältst du das Gleichgewicht zwischen Quantität und Qualität stets im Einklang
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Academy, um das spezifische Profil der Absolventen zu verstehen und die Strategie dahingehend kontinuierlich zu verbessern
  • Pflege der Beziehungen zu den Bewerbern während des gesamten Einstellungsverfahrens, um ihnen ein einzigartiges, positives Erlebnis zu bieten
  • Du kümmerst dich um das Reporting der Recruiting-KPI's sowie die daraus folgenden Optimierungsprojekte
  • Du fungierst als Botschafter für die Properti-Academy und repräsentieren die Marke auf Karrieremessen, Rekrutierungsveranstaltungen und Online-Plattformen
Job Anforderungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise in einem Vertriebsunternehmen mit starkem Wachstum
  • Immobilien know-how von grossem Vorteil
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse zwingend, ODER
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse
  • Eine energiegeladene, dynamische Persönlichkeit mit einem starken Drang zur Zielerreichung
  • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein Talent dazu Kandidat:innen zu begeistern
  • Leidenschaft für den Vertrieb und ein Verständnis dafür, was einen erfolgreichen Vertriebsmitarbeiter ausmacht.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Einstellungszyklen gleichzeitig zu managen
  • Eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit.

Was wir dafür bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Provisionsoptionen
  • Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, welches sich auf Innovation und Wachstum konzentriert.
  • Die Chance, einen grossen Einfluss auf den Erfolg von Properti und der Academy zu nehmen
Job Vorteile
  • Überdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten & Talentförderung
  • Junges und innovatives Unternehmen
  • Fixe Arbeitsplätze und Co-Working-Space in hellen Räumlichkeiten mit Ruhezonen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Home-Office
  • Bis zu vier Wochen Remote Work pro Jahr
  • Food & Drinks: frische Früchte & Snacks, Kaffee & Tee, Drinks & Feierabendbier
  • Birthday Retreat: halber Tag geschenkt
  • Fünf Wochen Urlaub
  • Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub
  • Rocket Friday, Sommer & Winter-Event, Incentive-Reisen
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