Full Stack Entwickler (80-100%)

Full Stack Entwickler (80-100%)

Zürich / Bleicherweg 21Interested? Apply hereIst Java für Dich mehr als nur ein Urlaubsziel und Spring nicht nur eine Deiner Lieblingsjahreszeiten? Dann komm zu uns und gestalte die Vermögensverwaltung der Zukunft!

Bei Vontobel glauben wir daran, die Zukunft zu gestalten, indem wir innovative Investmentlösungen schaffen, die den Erfolg unserer Kunden fördern. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die etwas bewirken wollen und bereit sind, modernste digitale Lösungen zu liefern. Du wirst bei uns nicht nur ein IT-Spezialist sein – Du wirst ein zentraler Akteur in unserem Vontobel Digital Hub, der in einem vielfältigen, innovativen und interdisziplinären Team arbeitet, um bahnbrechende Produkte zu entwickeln.

Unsere Lösungen umfassen die digitale Investment-App volt by Vontobel, digitales Onboarding, risikobasierte Beratungstools und E-Banking-Plattformen für private und professionelle Kunden. Wir nutzen eine moderne Technologieumgebung, darunter Angular, Spring Boot und OpenShift (Kubernetes), und arbeiten in einem wirklich agilen Umfeld.

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Team ein, in dem unterschiedliche Perspektiven und Ideen geschätzt werden. Vielfalt treibt Innovation an, und wir freuen uns darauf, talentierte Personen mit Ownership- und DevOps-Mindset in unser Team aufzunehmen, die aktiv zur Entwicklung neuer Investmentlösungen und digitaler Kundenerlebnisse für unsere strategische Roadmap beitragen.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Als Full Stack Engineer wirst Du Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklern, Business Analysts, Scrum Mastern und Product Owners. Sie sind verantwortlich für die digitalen Elemente unserer Plattform für Privatkunden und begleiten den gesamten Produktlebenszyklus. Zu den Lösungen, an denen Du arbeitest, gehören:

• Anwendungen zur Anlageberatung

• Intern entwickelte Risikomodule

• Modulare, semi-diskretionäre Produktlösungen

• Vontobel Wealth, eine E-Banking-Plattform mit mobiler App für das Wealth Management

• Digitale Lösungen zur Kunden-Onboarding

• Finanzplanungsanwendungen für eine ganzheitliche Kundenberatung

• Du entwickelst neue Funktionen über den gesamten Stack unter Verwendung moderner Technologien und Prinzipien der Microservices-Architektur.

• Übernimmst Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozess (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Testing, Rollout und Betrieb).

• Du setzt auf Automatisierungen in den Build-, Test- und Deployment-Prozessen mit CI/CD-Technologien, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.

• Und beteiligst Dich an 2nd/3rd-Level-Support für die Systeme, die Du mitentwickelst.

• Bringen Sie frische Ideen ein und tragen Sie über Ihren Aufgabenbereich hinaus bei.

• Arbeiten Sie mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Was wir suchen:

• Einen Abschluss in Informatik oder Softwareentwicklung (ETH, Universität, FH, Schweizerisches eidgenössisches Diplom).

• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung über den gesamten Lebenszyklus (Analyse, Design, Implementierung, Testing und Deployment), idealerweise in einem agilen oder DevOps-Umfeld.

• Praktische Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Microservice-Architektur mit Java.

• Zusätzliche Punkte für Erfahrung mit OpenShift/Kubernetes, Sicherheitsinfrastrukturen (OAuth) oder Investmentwissen.

• Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Umfeld und den Wunsch, zum Erfolg des Teams beizutragen.

• Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, volle Verantwortung für zugewiesene Projekte zu übernehmen und einen kollaborativen Ansatz zu fördern, um Erwartungen zu übertreffen.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was wir bieten:

• Start-up-Groove und die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Bankings zu revolutionieren.

• Wir arbeiten nach agilen Prinzipien, sowohl in unserer Denkweise als auch in unserer Methodik, und setzen auf gegenseitiges Vertrauen.

• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Zürich mit viel Raum für eine gelungene Zusammenarbeit und kleinere Tischfussball-Matches.

• Teamarbeit ist uns wichtig: Wir tauschen immer wertvolles Wissen und Fähigkeiten miteinander aus - One Vontobel.

• Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und direkten Kontakt zwischen den Abteilungen aus.

• Wir bieten die Möglichkeit für Homeoffice (flexible Arbeitszeiten – bis zu 40 % Homeoffice), vielfältige Benefits und ein „kostenloses“ erstklassiges Mittagsmenü, Erfolgs-Apéros und „F***-Up Beers“, wenn Du im Büro arbeitst.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben, sollte Dich diese Stelle ansprechen.

Bei Vontobel gestaltst Du nicht nur eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft, sondern auch für dich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäuser bekannt sein. Mit 2.300+ engagierten Fachleuten an über 25 Standorten weltweit und unserem Hauptsitz in Zürich sind wir sowohl mehrheitlich familiengeführt als auch börsennotiert. Unsere langfristige Ausrichtung, etwa auf Themen wie Nachhaltigkeit, wird durch die Sicherheit der 100-jährigen Familienbindung gestützt. Durch ein Ownership-Mindset kannst Du Dein Potenzial entfalten und Erkenntnisse in Chancen umwandeln.

Wir stellen talentierte Menschen ein, die fest entschlossen sind, in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein, und die aus unterschiedlichsten Hintergründen kommen.

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