Elektroniker Baugruppenverdrahtung (m/w/d)

Elektroniker Baugruppenverdrahtung (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in Zürich

Ref.-Nr.:  CH00834

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

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Als Elektroniker (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG sind Sie in unserem Bereich Baugruppenverdrahtung und Kabelfertigung tätig.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fertigung von Kabeln, Kabelbäumen und Baugruppen
• Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen und Fehlermeldungen
• Mitarbeit bei der Herstellung von Prototypen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Entwicklung
• Optimierung der Prozesse und Abläufe im Rahmen des KVP, sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Automatikmontage und erste Berufserfahrung
• Beherrschen der elektrischen Verbindungstechniken (Löten, Crimpen, Pressen) nach IPC-A-620
• Erfahrung in der Konfektionierung von Kabel und Kabelformen, Verdrahtung von Baugruppen von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. Microsoft Office, sowie idealerweise SAP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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