Head of Software Engineering/ Teamlead Software (m/w/d)
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Publiziert am: 22.10.2024
We say HI* ̶ Herzlich willkommen im Thales Team!
*Human Intelligence
Thales in der Schweiz ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit, Training und Simulation, Raumfahrt sowie Digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden mit Zuversicht und in Sicherheit neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu deiner Karriere als
Head of Software Engineering/ Teamlead Software (m/w/d)
(Ref. Nr. R0257292)
am Standort Zürich
In Zürich unterstützt du unsere Kunden in ihrer Aufgabe, für die digitale und physische Sicherheit der Schweiz zu sorgen. Sichere Breitbandkommunikation und effizientes Energiemanagement sind Beispiele von innovativen Lösungen, die wir für die Schweizer Armee und Sicherheitsorganisationen lokal entwickeln und auch exportieren. Hier bist du richtig, wenn dich Lösungen für die Cyber Security interessieren und du die Digitalisierung in Verteidigung und Sicherheit vorantreiben willst. Werde Teil des Thales-Expertenteams bei einem der führenden Anbieter für Defence & Homeland Security in der Schweiz – und in der Welt. Wir freuen uns auf dich!
Deine Mission
Du leitest die Software-Entwicklungsgruppe in allen administrativen und operativen Belangen unter Berücksichtigung der internen Unternehmungsgrundsätzen
Hierfür stellst du den optimalen Einsatze der eigenen Ressourcen im Team sicher
Mit deinen People Management Fähigkeiten und Leadership Skills managest du die Entwicklung von Fähigkeiten und Talenten in deinem Team
Gemeinsam erarbeitet ihr die Systemkonzepte sowie der Softwareanforderungen für neue Systeme
Bei komplexen Systemfragen unterstützt du dein Team mit deinem technischen Know-How
Für deinen eigenen Entwicklungsbereich planst du Investitionen
Darauf freuen wir uns
Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) in Informatik
Du hast bereits ein Software-Team geführt
Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Software Entwicklung mit V-Modell / UML oder Agile XP
Dein Leadership Verständnis und dein People-Management Stil passt gut zu unserem Leadership-Model, das auf den Werten Think Big, Make it Happen und Together basiert
Du besitzt die Fähigkeit, zuzuhören, zu verstehen, aber auch zu erklären und zu überzeugen und deine Arbeitsweise beschreibst du als zielgerichtet und proaktiv
Das erwartet dich bei Thales Suisse SA
Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem I Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Regelmässige Entwicklungsgespräche | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetränke I Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung I Monatliche Verpflegungspauschale von 180 CHF I Vermögensbildungsstiftung Avadis
Für unsere 77’000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Mitarbeiterführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI* – Dein Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist du dabei? DeineAnsprechpartnerin Lisa Umgemach freut sich schon auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Lisa Ungemach, Talent Acquisition Partnerin
Lisa.Ungemach@thalesgroup.com
#LI-LU1
At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!