Security Officer 80-100% (m/w)

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Security Officer 80-100% (m/w)

Nathalie Brechbühler18. September 2024

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Weiterempfehlen «HIN ist ein systemkritischer, etablierter und gleichzeitig innovativer Akteur im Schweizer Gesundheitswesen, bei dem ich jeden Tag aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kann.» Clemens HüppeCompliance & Risk Officer

Werden Sie Teil der HIN Familie und verstärken Sie unser Team in Wallisellen als:

Security Officer 80-100% (m/w)

 

Geplanter Eintrittstermin: Per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Perspektiven:

• Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Ihre Fähigkeiten in der IT-Sicherheit entfalten können
• Ein Team von Experten, das Sie unterstützt und mit dem Sie zusammenarbeiten, um die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern
• Spannende Projekte, bei denen Sie Ihre Kenntnisse in ISO 27001 (ISMS) einsetzen und unsere Systeme auf Schwachstellen prüfen können
• Die Chance, neue Technologien und Tools einzuführen und zu evaluieren, um unsere Sicherheitsstandards zu optimieren
• Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Unterstützung bei der forensischen Analyse, um die Ursachen zu ermitteln und geeignete Massnahmen zur Verhinderung zukünftiger Vorfälle zu ergreifen
• Unterstützung des Risk Officer bei Risikobewertungen
• Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsbewusstsein und Best Practices im Umgang mit sensiblen Daten

Ihre Kompetenzen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als SiBe, ISO oder CISO
• Entsprechende Zertifikate wie CISA, CISM oder CISSP von Vorteil
• Erfahrung in der IT-Sicherheit und fundierte Kenntnisse von ISO 27001
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit verschiedenen Sicherheitstechnologien und -tools
• Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
• Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Stärken - Ihre Vorteile:

• Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktives Anstellungspaket mit grosszügigen Sozialleistungen
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit fortschrittlichen Home-Office Möglichkeiten
• Viel Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsmöglichkeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mit uns die digitale Zukunft gestalten? Dann machen Sie den nächsten Schritt und übermitteln uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail: bewerben@hin.ch

Nathalie Brechbühler (+41 58 670 48 48), Human Resource Management, beantwortet gerne Ihre Fragen.

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Bereit mit uns zu wachsen?

Direktbewerbung an: Nathalie Brechbühler bewerben@hin.ch / 058 670 48 48

Nathalie Brechbühler ist seit über neun Jahren bei HIN tätig und seit mehreren Jahren als Leiterin HR. In ihrer Rolle legt sie besonderen Wert auf den Menschen und stellt sicher, dass das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters stets im Mittelpunkt steht. Ihr oberstes Anliegen ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und der interne Zusammenhalt aktiv gefördert wird.

HIN – der Standard für sichere Kommunikation

 

Die Health Info Net AG (HIN) schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist HIN der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. HIN wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt HIN Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.

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Autor: Nathalie Brechbühler - Leiterin HR

Als HR-Verantwortliche präsentiere ich Ihnen nicht nur aktuelle Fakten zu wichtigen Arbeitgeberthemen bei HIN, sondern stelle Ihnen auch unsere Mitarbeitenden in Interviews vor. Selbstverständlich informiere ich Sie auch über unsere offenen Vakanzen. Geniessen Sie mit mir einen Einblick hinter die Kulissen bei HIN und einen Eindruck, wie es sein kann, Teil unseres Teams zu sein.

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Expertise
Seit über neun Jahren engagiere ich mich bei HIN und und bringe seit mehreren Jahren meine Expertise als Leiterin HR ein. Um HIN aufs Next Level zu heben, ist es mir ein besonderes Anliegen, die passenden Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen. Neben meinen Verantwortlichkeiten fürs Personalwesen, der Leitung von HR-Projekten sowie der Organisation von VR-, GV- und Aktionärssitzungen bin ich auch für diverse Events zuständig. Besonders wichtig ist es mir, stets eine offene Tür für alle HIN Mitarbeiter zu haben und den internen Zusammenhalt zu fördern.

Redaktionelle Inhalte
Als HR-Verantwortliche präsentiere ich Ihnen nicht nur aktuelle Fakten zu wichtigen Arbeitgeberthemen bei HIN, sondern stelle Ihnen auch unsere Mitarbeitenden in Interviews vor. Selbstverständlich informiere ich Sie auch über unsere offenen Vakanzen. Geniessen Sie mit mir einen Einblick hinter die Kulissen bei HIN und einen Eindruck, wie es sein kann, Teil unseres Teams zu sein.

Ganz persönlich
Privat liebe ich idyllische Spaziergänge in der Natur oder aufregende Wanderungen in den Bergen. Auch das Reisen und Entdecken von neuen Kulturen und Länder gehört zu meinen Lieblingsbeschäftigungen genauso wie die Musik.

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