SW Product Owner Customization (w/m)
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Publiziert am: 23.10.2024
"Es sind die MitarbeiterInnen, die uns zu dem machen was wir sind!"
Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitäts-Steigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungs-Automation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten
Dein Aufgabengebiet- Als Product Owner eines erfahrenen Scrum-Teams sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von kundenspezifischen Softwareprodukten.
- Sie nehmen neue Anforderungen auf und erarbeiten Lösungen im Team.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam.
- Dem Entwicklungsteam helfen Sie als fachlicher Sparringpartner.
- Die Anforderungen an die kundenspezifischen Produkt-Features begleiten Sie durch den iterativen Entwicklungsprozess bis hin zur Abnahme beim Kunden vor Ort.
- Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie die erfolgreiche Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Lieferumfang, Kosten und Terminen.
- Abgeschlossenes Studium (FH, UNI) in Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss mit Erfahrung
- Erfahrung im Spezifizieren von Softwarelösungen und schreiben von „User Stories“
- Praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung & agiler Softwareentwicklung
- Systematisches Vorgehen und hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung in Produktion und/oder Werkzeug- und Formenbau von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (optimal Muttersprache), gute Englischkenntnisse (m/s)
- Reisebereitschaft vor allem Deutschland (bis max. 20%)
- Fachliche Verantwortung in kollegialem, motiviertem Entwicklungsteam
- Software Entwicklungsprozess: Scrum und agile Engineering Practices wie TDD, ATDD, Continuous Integration, Pair Programming, Clean Code mit MS .NET
- Umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues vielseitiges Aufgabengebiet mit grosser Entfaltungsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit) und attraktive Anstellungsbedingungen
- Teilpensum möglich (min. 60%, zu Beginn min. 80% für 3 Monate)
EROWA AG
Jacqueline Erni
HR Leiterin
Telefonnummer: +41 41 935 11 90