Projektleiter/-in Entwicklung Armeelogistikcenter Hinwil
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Publiziert am: 24.10.2024
Aufgaben
- Konzepte und Varianten zu Händen der Centerleitung für die Weiterentwicklung des Armeelogistikcenters erarbeiten (EFQM-Projekte, Managementinstrumente, Leitbild)
- Innovationsprojekte in Koordination mit den zuständigen Bereichen planen und führen sowie mit den Vorgabestellen (Stufe LBA, Stufe Gruppe V) und den externen Partnern unter Einhaltung der inhaltlichen, finanziellen, terminlichen und qualitativen Vorgaben abstimmen
- Das Digitalisierungspotential innerhalb des Armeelogistikcenters erheben sowie Konzepte für digitale Lösungen und Werkzeuge erarbeiten und die Beschaffung bzw. die Umsetzung verantworten
- Prozess- und Stakeholderprojekte zur Weiterentwicklung des Kundenservices führen
- Die zugewiesenen Ressourcen aus ad-hoc-Projektorganisationen und aus dem Talentpool im eigenen Bereich steuern
Profil
- Abschluss in Betriebsökonomie oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Organisationentwicklung
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. HERMES, SCRUM)
- Bereitschaft und Affinität für digitale Arbeitsabläufe und Anwendungen
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfreudigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise
Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und den 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob Automobil-Mechatroniker/in, Spezialist/in Alarmzentrale oder Projektleiter/in Interaktive Medien: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 140 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.