Angebotsplaner (w/m)

Angebotsplaner (w/m) 80-100%

Kontakt

Gemeinsam Mobilität gestalten. Die Schweizerische Südostbahn AG (SOB) ist als eigenständiges und integriertes Bahnunternehmen in der Deutsch- und Südschweiz im regionalen Personen- und im Fernverkehr tätig. Rund 1000 Mitarbeitende engagieren sich tagtäglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Basierend auf fundierten Marktkenntnissen und datenbasiertem Wissen entwickelt der Geschäftsbereich Mobilität das mittel- bis langfristige SOB-Bahnangebot und in strategischen Allianzen innovative und attraktive Mobilitätslösungen, die den effektiven Kundenbedürfnissen entsprechen und den öV insgesamt weiterbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Erfüllung der spannenden Aufgabe suchen wir dich, als erfahrener

Angebotsplaner (w/m) 80-100%

Herisau

Das erwartet dich

• Entwicklung und Optimierung der Fahrplanangebote im Regional- und Fernverkehr (Jahresfahrplan sowie mittel- und langfristig Angebotsplanung)
• Angebots- und Fahrplankommunikation
• Koordination mit Bestellern und Partnern
• Erarbeitung von Mobilitätskonzepten (klassischer öffentlicher Verkehr sowie neue Mobilitätsformen)
• Mithilfe bei der strategischen Weiterentwicklung der Verkehrsangebote
• Erstellung von Situations- und Marktanalysen sowie von Studien und Berichten
• Projektleitungsaufgaben und Mitarbeit bei internen und externen Projekten
• Mitarbeit bei Kosten-/Erlöskalkulationen und Prognosen
• Vertretung der SOB in Planungsgremien von Bund und Kantonen
• Flexibler Arbeitseinsatz an unseren Standorten in Herisau, St. Gallen, Zürich oder im Homeoffice

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, von Vorteil im Bereich Mobilität
• Fundierte Kenntnisse des öV-Systems Schweiz
• Vertraut mit der Schweizer Verkehrspolitik und den Herausforderungen der Mobilität
• Interesse an der Initialisierung und Umsetzung von Innovationen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Auftrittskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten (gegen innen und aussen)
• Freude am Umgang mit Daten und Zahlen

Das bieten wir

LohnGratis GeneralabonnementArbeitszeit und FerienBandbreitenmodellFeiertagsregelungFlexibles Arbeiten/Home-OfficeFamiliäre UnternehmenskulturPensionskasseArbeitssicherheit und Gesundheit am ArbeitsplatzLohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsgespräch

In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden.

Schnuppereinsatz

Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen.

Anstellung

Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne: Filip Flüeler
Leiter Marktentwicklung
+41 58 580 74 13 Matthias Schneider
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 24

Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch Jetzt bewerben

Arbeitsort

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