HR Consultant (Mutterschaftsvertretung 100%)
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Publiziert am: 25.10.2024
HR Consultant (Mutterschaftsvertretung 100%)
ArbeitsortZürich
Pensum100%
ArbeitsbeginnFebruar 2025 bis Oktober 2025
Jetzt bewerbenWir sind in rund 50 Ländern vertreten und die rund 370'000 Mitarbeitenden verleihen ein multikulturelles Gesicht. Bei ISS Schweiz arbeiten über 12'000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen. Diese Vielfalt ist uns eine Herzensangelegenheit, denn wir alle glauben an unsere Vision "People make places and make the world work better". Bei uns kann daher jeder Mitarbeitende die Hauptrolle spielen und wir feiern das. Werden auch Sie Teil davon!Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere über 12’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.Werden Sie im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung Teil von unserem engagierten People & Culture Team. Macht es Ihnen Spass, Führungskräfte professionell zu beraten, HR-Sparring Partner für die Linie zu sein und ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was bieten wir Ihnen: Ein dynamisches HR-Umfeld, ein engagiertes Team, eine moderne Arbeitsplatzumgebung, Communitiy Aktivitäten in und um den CUBE, flexible Möglichkeit zur Homeoffice Arbeit, viel Platz für eigene Ideen und Initiativen. Mit Ihrer «Can do» Mentalität unterstützen Sie die von Ihnen betreute Region Zürich und bieten einen umfassenden und professionellen HR-Support. Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung der Linie und Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle für die definierten Bereiche
- Professionelle Rekrutierung diverser Profile innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Besprechung der Vakanz mit Linienverantwortlichen, Stellenanzeige erstellen, Rekrutierungsstrategie definieren, Vorselektion und Interviews mit Kandidaten, Vertragsbestellung
- Erstellen von disziplinarischen Dokumenten (Standortbestimmungen, Verwarnungen, Kündigungen) und Begleitung der Gespräche
- Administration der Probezeitgespräche
- Schnittstelle zu Payroll Services
- Unterstützung der Linienvorgesetzten im Zusammenhang mit Arbeitsrechts-, Personal- und Lohnfragen
- Aktive Rolle im Gesundheitsmanagement
- Unterstützung der Linienvorgesetzen in Projekten
- Kaufmännische Grundausbildung und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Weiterbildung im HR (mindestens PersonalsachbearbeiterIn)
- Erfahrung in der Rekrutierung
- Beratungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen & versch. Kulturen
- Proaktive, pragmatische, gewinnende und empathische Persönlichkeit
- Humor und Herzlichkeit sind in Ihrem Arbeitsalltag fest verankert
- Fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Jetzt bewerben
Ihre Benefits
Ihr KontaktChristoph SchuhP&C Business Partner
Telefon: 058 787 82 73Ihr nächster ISS Standort:Unser Purpose