Co-Verantwortliche*r Melde- und Präventionsstelle (MeP) 50%

Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1000 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Als Support für die Fachstelle für Meldung und Prävention suchen wir nach Vereinbarung eine*n

Co-Verantwortliche*r Melde- und Präventionsstelle (MeP) 50%

Das kannst du bewegen.

• Du gewährleistest die fachliche Begleitung nach Grenzverletzungen.
• Die Erstellung und Umsetzung von einheitlichen Konzepten bezüglich Prävention, Intervention und Nachsorge gehört in deinen Verantwortungsbereich.
• Du stellst für den Themenbereich die Instruktion und Bildung aller Mitarbeitenden, Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie weiterer Zielgruppen sicher und sorgst für eine adressatengerechte Information und Kommunikation.
• Du vertrittst deinen Fachbereich in Projekten und wirkst in den Planungs- und Budgetprozessen mit.
• Du förderst aktiv die interne und externe Vernetzung von Fachpersonen, welche dasselbe Thema vertreten

Das bringst du mit.

• Du hast eine Ausbildung als Fachperson Betreuung / Sozialpädagog*in (oder adäquat) erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt Facherfahrungen im Bereich Grenzverletzung und Prävention.
• Du bist eine belastbare, teamorientierte, lösungsorientierte Person und bist dich gewohnt selbständig zu arbeiten.
• Du bist motiviert dich in neuen Themenbereichen einzuarbeiten, neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
• Du hast ein gesundes Selbstvertrauen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hast Spass dabei anderen neues Wissen zu vermitteln.

Deine Bewerbung.Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere Mitarbeiter*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.