HR-Generalist:in 60 - 100%

HR-Generalist:in 60 – 100%

Was Sie bewirken

• Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Sie engagieren sich in diversen Projekten und helfen bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit
• In der Personaladministration unterstützen Sie vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie wirken bei der internen Weiterbildungsakademie und der Führungsentwicklung mit
• Sie rekrutieren neue Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten

Was Sie mitbringen

• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen und verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
• Sie haben Freude an anspruchsvollen Arbeiten und legen Wert auf eine qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und eine stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
• Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick, sind zuverlässig und flexibel

Was Sie gewinnen

• Eine vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit aktiv bei konzeptionellen HR-Themen mitzugestalten
• Ein ambitioniertes und persönliches Umfeld, in welchem das kollegiale Miteinander im Vordergrund steht
• Ein motiviertes, hilfsbereites und aufgestelltes Team
• Kurze Entscheidungswege und einen sicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld

Ihr Arbeitsort ist in Thun, direkt am wunderschönen Aarequai.

Fühlen Sie sich angesprochen? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Annette Seiler, Leiterin HR gerne zur Verfügung.

Annette Seiler

Leiterin HR

• 033 227 31 12
• Email