Senior Recruiting Consultant | 100% | Zürich (hybrid)

Du brennst für Talent Acquisition und deine Expertise im Bereich Recruiting ist unübertroffen? Wenn du eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Finden und Anwerben herausragender Fachkräfte besitzt und deine Leidenschaft im strategischen Einsatz von Recruitment-Tools liegt, dann bieten wir die ideale Plattform für deine Karriere als Senior Recruiting Consultant.

Die Pragmatica ist seit mehr als 25 Jahren der präferierte Partner zur Umsetzung von komplexen und strategischen Programmen im Finanzdienstleistungssektor.

Für die Unterstützung in unserem Backoffice in Zürich suchen wir dich als

Senior Recruiting Consultant | 80-100% | Zürich (hybrid) 

Das kannst du bewegen:

• Als Senior Recruiting Consultant verantwortest du die Rekrutierung von erfahrenen Consultants und Talenten im Finance- und Project Management-Bereich
• Du stellst einen reibungslosen, qualitätsorientierten Recruiting-Prozess sicher und bringst Best Practices zur Prozessoptimierung ein
• Du berätst Key Account Manager und Service Owner strategisch zu Rekrutierungsansätzen und deren Umsetzung
• Du repräsentierst die Pragmatica als attraktiven Arbeitgeber gegenüber Kandidat:innen und Mitarbeitenden
• Für die Vorauswahl führst du Interviews und Assessments durch, triffst eine qualifizierte Kandidatenauswahl und präsentierst diese dem Management
• Du unterstützt das Management bei der strategischen Planung und Umsetzung von Recruiting-Massnahmen
• Gemeinsam mit unserem Team baust du kontinuierlich deine Recruiting-Expertise weiter aus

Das bringst du mit:

• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit Begeisterung fürs Recruiting und hohem Qualitätsbewusstsein und starkem Stakeholder-Management
• Mit hoher Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise findest du zielgerichtet die passenden Talente
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fachspezialisten im IT- oder Finanzdienstleistungssektor in der Schweiz
• Active Sourcing ist dir vertraut, und du sprichst auch passive Kandidat auf unterschiedlichen Plattformen gezielt an
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Rekrutieren von Fachspezialist:innen (IT oder Finanzdienstleistungssektor) auf dem Schweizer Arbeitsmarkt
• Du nutzt moderne IT-Tools effizient, um den Recruiting-Prozess zu optimieren und Talente präzise zu identifizieren
• Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen

Das kannst du erwarten:

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Förderung deiner Aus- und Weiterbildung
• Diverse Schulungen und Workshops zu aktuellen Trends und Themen unserer Fachgebiete
• Regelmässige Firmen- und Teamevents
• Attraktive Vorsorgemodelle
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Ein starkes Recruiting-Team, das gemeinsam seine Ziele verfolgt

 
Möchtest du Teil einer motivierenden und fördernden Unternehmenskultur werden? Dann freut sich Lola Kraus auf deine Bewerbung.

Weitere Jobangebote von uns findest du hier: Karrieremöglichkeiten

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.