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Logistiker/in EFZ 100%
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Publiziert am: 29.10.2024
Logistiker/in EFZ in der Region Mitte
Werden Sie ein HGC-ler!
Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.Ihr Aufgabengebiet
Sie sind unser Joker im Lagerlogistik-Team der Region Mitte und werden je nach Bedarf an folgenden Standorten eingesetzt: Bern, Biel/Bienne, Herzogenbuchsee, Interlaken, Olten und Thun. Ihr vertraglicher Arbeitsort ist unser Standort in Bern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die klassischen Lagerarbeitsbereiche wie Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einlagerung, Versandbereitstellung und Warenausgang. Mit dem Gabelstapler be- und entladen Sie Kunden- und Lieferantenfahrzeuge sowie unsere internen LKW’s. In unserem ERP-System (SAP) sind Sie für zugeteilte Aufgaben wie die korrekte Quittierung des Wareneingangs oder Warenausgangs verantwortlich. Die Entgegennahme von Kundenretouren und die Aufnahme von Bestandskorrekturen runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab.Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker/in EFZ. Ihr Aufgabengebiet erfordert den SUVA-Staplerausweis und Sie sind im Besitz eines Ausweises von mindestens der Führerscheinkategorie B mit eigenem Auto. Der Umgang mit einem ERP-System bereitet Ihnen Freude und Arbeiten bei Wärme und Kälte sind für Sie kein Problem. Wir wünschen uns eine flexible, zuverlässige, teamfähige und sehr dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Sie sind auch in hektischen Situationen freundlich und behalten den Überblick.Unser Angebot
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Dienstaltersprämien
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf