Fachbereichsleiter:in Grünflächenpflege 100% - Grünflächenmanagement Hönggerberg (m/w/d) 100%, Zürich, unbefristet
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Publiziert am: 29.10.2024
Fachbereichsleiter:in Grünflächenpflege 100% – Grünflächenmanagement Hönggerberg (m/w/d)
100%, Zürich, unbefristet
print DruckenIn der Abteilung Facility Servicesder ETH Zürich schaffen wir die optimale Voraussetzung für Lehre, Forschung und Technologietransfer. Wir unterhalten die Gebäude und stellen die Energie- und Medienversorgung sowie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement aller von der ETH Zürich genutzten Gebäude und Räume sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung für den Fachbereich Grünflächenmanagement Hönggerberg eine:n neue:n Leiter:in
Stellenbeschreibung
Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Grünflächenmanagement am Campus Hönggerberg. Sie verantworten die Verwaltung und die Pflege von rund ca. 400'000 m2 Aussen- und Grünflächen, die eine einzigartige Vielfalt bieten – von gartendenkmalgeschützten Anlagen bis hin zu naturnahen Flächen, landwirtschaftlich genutzten Arealen und Staudenpflanzungen. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Grünflächen der Aussenliegenschaften Nord-Westschweiz, sowie die Stellvertretung des Campus Zentrum.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Organisation, Planung und Koordination der Pflegearbeiten sowie die Überwachung und Begleitung externer Dienstleister. Sie tragen Sorge dafür, dass die ökologischen und ökonomischen Standards eingehalten werden und stellen die Qualität der Pflegeprozesse sicher. Als Leiter des Fachbereichs führen Sie das Begleitgremium Grünflächenmanagement Hönggerberg und sind für die Ausbildung von Lernenden im Bereich Betriebsunterhalt, mit Schwerpunkt Grünpflege, verantwortlich. Zusätzlich verwalten Sie das Materiallager sowie die Gartengeräte, betreuen die Freiflächen inklusive der Heuwiesen und organisieren den Winterdienst. In enger Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Stelle sind Sie zudem für die Erstellung des jährlichen Budgets zuständig.
Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie idealerweise eine Weiterbildung vorzugsweise mit der Berufsprüfung Garten- und Landschaftsbau mit eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere im Management von Fremdfirmen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren, zeichnet Sie aus.
- Sie agieren sehr selbständig und proaktiv durch ihre hohe Eigeninitiative.
- Sie bringen ihre hohe Sozialkompetenz in ihre Arbeitswelt wie im Alltag aktiv ein.
- Der souveräne Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen in einem anspruchsvollen akademischen Umfeld bereitet Ihnen Freude.
Sie sehen sich als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, die nebst ihrer raschen Auffassungsgabe auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und eine Affinität zur Ausbildung Lernender besitzt. Sie verfügen über einen hohen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, um die hohen Ansprüche unserer Kund:innen erfüllen zu können. Deutsch Sie beherrschen Wort und Schrift, können sich idealerweise in Englisch verständigen und besitzen vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen. Sie arbeiten sehr selbständig, team- und kundenorientiert. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen, um Ihre Aufgaben sicher, termin- und qualitätsgerecht zum Erfolg zu führen.
Arbeitsort
Arbeitsort
Wir bieten
- Arbeiten Sie in einem international geprägten Umfeld, das kulturelle Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzt.
- Nutzen Sie die umfangreichen Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Nutzen Sie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem verantwortungsvollen, respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima.
- Werden Sie Teil eines aufgestellten und engagierten Teams, das Ihren Erfolg fördert und ein respektvolles Miteinander grossschreibt.
- Bringen Sie ihr breites Wissen und ihre Fachkompetenz in Bau- und Forschungsprojekten oder Seminaren mit Studenten mit ein.
- Profitieren Sie von einem modernen, spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld an einer weltweit renommierten Hochschule mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen: Anstellung & Arbeit
Diversität ist uns wichtig
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können.Neugierig? Sind wir auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Diplomen
- Arbeitszeugnissen
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Weitere Informationen über die Abteilung Facility Services finden Sie auf unserer Webseite: www.ethz.ch/facilityservices
(http://www.ethz.ch/facility-services). Für Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Schwab, Leiter Gebäudemanagement Hönggerberg, E-Mail rainerschwab@ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.
Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich (https://ethz.ch/content/dam/ethz/associates/services/Anstellung-Arbeiten/Rund_um_die_Anstellung/Rekrutierung/AGB_Personalvermittlungsdienstleistungen.pdf).
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können.