Car Fleet Manager 80 - 100% (m/w/d)

Wen suchen wir?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und analytische Persönlichkeit. In dieser neugeschaffenen, spannenden Funktion spielen Sie eine zentrale Rolle rund um unsere Autoflotte. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld mit Kunden- und internem Kontakt zu arbeiten, und eine Leidenschaft für neue Prozesse mitbringen, sind Sie die ideale Besetzung für unser Team.
Bei Hilti möchten wir Talente aus verschiedenen Fachbereichen und mit unterschiedlichem Hintergrund fördern und eine vielfältige Belegschaft einstellen.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Operative Abwicklung der Autoflotte : Beschaffung, Betrieb, Rückgabe, Rechnungsprüfung sowie Verwaltung der Fahrzeugflotte mit über 300 Fahrzeugen
• Kommunikation mit den Fahrern : Unterstützung bei diversen Anfragen, Bearbeitung von ad-hoc Anfragen, Beratung zu Elektromobilität
• Strategische Autoflottenoptimierung : Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Flottenstruktur, Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen.
• Strategische Elektrifizierung : Planung und Umsetzung der schrittweisen Umstellung auf Elektrofahrzeuge unter Berücksichtigung infrastruktureller, gesetzlicher und wirtschaftlicher Gegebenheiten.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen : Unterstützen bei Verhandlungen mit Leasinggesellschaften, Lieferanten und Versicherungen, um optimale Konditionen für das Unternehmen zu sichern. Verantwortung zur Überwachung der Umsetzung der Vertragsbestandteile.
• Erarbeitung von Empfehlungen für die Geschäftsleitung : Berichterstattung und Präsentation von Optimierungsvorschlägen und strategischen Entscheidungen.
• Schnittstellen- und Stakeholdermanagement : Aktive Zusammenarbeit mit internen und überregionalen Abteilungen (z.B. HR, Sales) sowie externen Partnern (z.B. Leasingunternehmen, Lieferanten, Versicherungen) und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen

Innovation, Markt- und Kundennähe: Darauf beruht unsere einmalige Erfolgsgeschichte, die wir gerne mit Ihnen fortsetzen möchten. Auch sind wir davon überzeugt, dass wir im Team am stärksten sind. Unser Teamspirit motiviert uns zu Sonderleistungen. Wir schauen gerne über den Tellerhand hinaus, sind neugierig, warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, vorausschauend und aktiv. Trifft das auch für Sie zu?

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in diesem Jahr Platz 1 im Ranking erreicht.
Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:

• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
• grosser Gestaltungsfreiraum, um eigene Ideen einzubringen
• strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
• überobligatorische Versicherungsleistungen
• bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
• sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und öffentlichen Verkehr, kostenlose Parkplätze
• neue Büroräumlichkeiten in Wollishofen ab Januar 2025

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium, Technische-/r Kaufmann-/ Frau in der Industrie (oder vergleichbare Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Autoflottenmanagement oder in einer vergleichbaren Position (z.B. Einkaufsverantwortlicher, Projektmanager, Account Manager Automobilbranche)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
• Sehr gute Systemkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Hohe Affinität für die Digitalisierung und Automatisierung der Car Fleet Prozesse mittels diverser Flottenverwaltungssysteme
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für das Thema E-Mobilität und Nachhaltigkeit

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Car Fleet Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung unserer Fahrzeugflotte mit über 300 Geschäftsfahrzeugen. Um die Nachhaltigkeitsziele der Organisation zu erreichen, ist der Umstieg auf Elektromobilität ein wichtiger Treiber. In dieser Rolle können sie daher aktiv die Zukunft unserer Fahrzeugflotte mitgestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, beim besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Véronique Özcan freut sich auf Ihr Anschreiben und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com.