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Fachfrau/-mann Hauswirtschaft 20-50% (Spitex)
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Publiziert am: 30.10.2024
Sie sind motiviert, zuverlässig und haben Freude daran, Haushalte zu pflegen und für ein sauberes Zuhause zu sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und unsere Kundschaft im Alltag zu unterstützen. Erfahrene Reinigungskräfte sind ebenso willkommen wie Personen, die zusätzlich eine Leidenschaft für die Pflege mitbringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageFlex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten DiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenElternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Ordnung, Reinigung und Wohnlichkeit de Kunden zu Hause
- Mitverantwortlich für die Definition von Prozessen und Abläufen im hauswirtschaftlichen und logistischen Bereich
- Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam und interdisziplinär
- Aktive Beteiligung an Rapporten, Teamsitzungen und Fachgesprächen
- Gewährleistung des Informationsflusses gegenüber der Tagesleitung
- Ansprechperson für den Hauswirtschaftsbereich
Ihr Profil
- Eidg. Fähigkeitszeugnis Fachangestellte Hauswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- Interesse in einer modernen, zukunftsorientierten geriatrischen Institution mitzugestalten
- Innerhalb der zugeordneten Funktion und Aufgaben alle notwendigen Kompetenzen
- Führerausweis Kat. B und eigenes Auto oder andere Fortbewegungsmöglichkeiten
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. UrlaubMitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageFlex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten DiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenElternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder