Praktikumsplatz PWA, 100 %

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30'000 Mitarbeitenden zuständig.

Unsere Abteilung ist zuständig für die Bewirtschaftung der Personal- und Lohnadministration aller städtischen Mitarbeitenden. Wir vergeben auf den PWA Schulstart Februar 2025 mit Stellenantritt per 14. Juli 2025 einen

Praktikumsplatz PWA, 100 %

Ihre Aufgaben

• Prüfen von Anträgen auf Familienzulage und Bewirtschaftung der Daten im Informatiksystem SAP HCM.
• Erteilen von Auskünften an die Antragstellenden und Sicherstellung, dass die Familienzulagen korrekt ausbezahlt werden.
• Anmelden von Taggeldern (Erwerbsersatz EO, Mutter- und Vaterschaftsentschädigung und Unfallversicherung) bei der Sozialversicherungsanstalt SVA sowie verbuchen im Informatiksystem SAP HCM.
• Möglichkeit der laufenden Erweiterung des Aufgabengebietes und Übernahme von mehr Verantwortung. Beispielsweise mit der selbstständigen Betreuung einer eigenen Dienstabteilung im Bereich der Personal- und Lohnadministration.

Sie bringen mit

• Postmaturitäre Wirtschaftsausbildung PWA
• Schnelle Auffassungsgabe und Flair für Zahlen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der gängigen Computeranwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, in einem engagierten Team, im vielseitigen und komplexen Umfeld der Stadt Zürich. Wir begleiten Sie bei einem fundierten Berufseinstieg und Sie erhalten Praxiserfahrung in den verschiedenen Themen der Personal- und Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem grosszügigen und gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze in Zürich Enge sind barrierefrei eingerichtet; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Brigitte Wyss-Gubler, Leiterin Personal- und Lohnadministration Team 2, Tel. 044 412 37 69.

Referenz-Nr.: 43674

• Bewerben

Die Stadt als Arbeitgeberin

• Arbeiten für Zürich
• Anstellungsbedingungen