Technical Product Manager (all) 80-100 %

Unser Bereich «Technology Competence Center» ist der Motor des Finnova Ecosystems. Er bewegt sich dabei im vielseitigen Spannungsfeld zwischen Technologien, IT-Verfahren und Architekturansätzen.

Willst du den Drive mit uns leben und neue Wege gehen? Bestehendes mit Neuem verknüpfen? Es wartet auf dich ein Team, das gerne lacht, zusammen «tüftelt» und auf deine Kreativität baut.

Du begeisterst dich für...

• die ganzheitliche Verantwortung der technischen Produkte auf der zukunftsorientierten Cloud Plattform, inklusive Budgetplanung und -tracking, Produktgestaltung und Weiterentwicklungen

• das «Brückenschlagen» und mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern (interne und externe) zusammenzuarbeiten

• die Planung und Priorisierung von Entwicklungsvorhaben über die Bereichs- und Projektgrenzen hinweg («agile Finnova»)

• das Durchführen von Kundenveranstaltungen und Lancieren neuer Produkte sowie Konzeption vertriebsrelevanter Unterlagen und Formate

• das Identifizieren von Cross- und Up-Selling Potentialen, inklusive Sicherstellen von potenziellen Einbindungsmöglichkeiten in andere Produkte und Produktgruppen

Du begeisterst uns...

• wenn du Spass an den oben beschriebenen Aufgaben hast und gerne im Team aber auch selbständig arbeitest
• wenn du dich gerne im Umfeld verschiedener Disziplinen und Fähigkeiten bewegst
• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung (im agilen Umfeld) mit entsprechender Weiterbildung in Produkt- oder Innovationsmanagement
• mit deiner Fähigkeit, in technische Tiefen abzutauchen
• als Persönlichkeit, welche gerne engagiert, adressatengerecht und mit Feingefühl mit verschiedensten Anspruchsgruppen (intern, extern) kommuniziert und überzeugend präsentiert

Wir bieten

Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Als junger Vater schätze ich die flexible Einteilung meiner Teil-Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Aufgrund des kurzen und antizyklischen Arbeitsweges gewinne ich mehr Zeit mit der Familie. Als Solution Architekt haben ich ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet, welches mir Einblicke in die Kunden als auch firmenintern mit einem sehr grossen Wirkungsbereich erlaubt.»

Jay Padiyath
Solution Architekt

Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Flavio De Roni Leiter Technology Strategy & Innovation Portfolio LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Willst du den Drive mit uns leben und neue Wege gehen? Bestehendes mit Neuem verknüpfen? Es wartet auf dich ein Team, das gerne lacht, zusammen «tüftelt» und auf deine Kreativität baut.

Du begeisterst dich für...

• die ganzheitliche Verantwortung der technischen Produkte auf der zukunftsorientierten Cloud Plattform, inklusive Budgetplanung und -tracking, Produktgestaltung und Weiterentwicklungen

• das «Brückenschlagen» und mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern (interne und externe) zusammenzuarbeiten

• die Planung und Priorisierung von Entwicklungsvorhaben über die Bereichs- und Projektgrenzen hinweg («agile Finnova»)

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• das Identifizieren von Cross- und Up-Selling Potentialen, inklusive Sicherstellen von potenziellen Einbindungsmöglichkeiten in andere Produkte und Produktgruppen

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• wenn du Spass an den oben beschriebenen Aufgaben hast und gerne im Team aber auch selbständig arbeitest
• wenn du dich gerne im Umfeld verschiedener Disziplinen und Fähigkeiten bewegst
• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung (im agilen Umfeld) mit entsprechender Weiterbildung in Produkt- oder Innovationsmanagement
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• als Persönlichkeit, welche gerne engagiert, adressatengerecht und mit Feingefühl mit verschiedensten Anspruchsgruppen (intern, extern) kommuniziert und überzeugend präsentiert

Wir bieten

Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Flavio De Roni Leiter Technology Strategy & Innovation Portfolio ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg