Pflegefachfrau/-mann HF (als Disponent/in) für die Koordination der Betten- und OP-Kapazitäten 60-100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. 

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Pflegefachfrau/-mann HF (als Disponent/in) für die Koordination der Betten- und OP-Kapazitäten 60-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

• Als Patientendisponent/in sind Sie für eine reibungslose Planung und Disposition der elektiven und notfallmässigen Patienteneintritte Chirurgie, Medizin und Frauenklinik des Standortes Luzern verantwortlich
• In Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet koordinieren Sie den administrativen Eintrittsprozess unserer Patienten und planen die Operationen aller chirurgischen Kliniken und der Frauenklinik
• Ihre aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden in verschiedensten Funktionen bereichert Ihren Arbeitsalltag

Ihre Erfahrung

• Als dipl. Pflegefachperson HF oder als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ weisen Sie idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Akutbereich aus
• Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hohem Organisationsgeschick und vernetzter Denkweise
• Sie arbeiten gerne im Team und üben ihren Beruf mit Freude und Engagement aus
• Hohe Eigenverantwortung, hohes Dienstleistungsverständnis und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiches Arbeitsgebiet beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz in einem lebendigen, kollegialen Umfeld
• Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Betrieb mit großem Wachstumspotenzial einen wertvollen Beitrag zu leisten
• Für die abgestimmte Work-Life-Balance bieten wir Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit, Familienaufgaben und Freizeitaktivitäten zu verbinden und dies ohne Nachtdienste
• Es erwartet Sie attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Mitarbeiterangebote. Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie zudem von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung