Head of Operation Management (m/w/d) 80 - 100%

Head of Operation Management (m/w/d) 80 - 100%

• ​Aarau, Gerlafingen, Remote, Zürich
• ​unbefristet
• ​Vollzeit, Teilzeit

Wir sind die fernao {sphere}:

Company Fitness
In der fernao {sphere} kannst du nicht nur in der IT etwas bewegen, sondern auch dich selbst. Darum unterstützen wir Sport- und Gesundheitsangebote – zum Beispiel über Mitgliedschaften auf Fitnessplattformen.

Elternzeit
Bei uns erhältst du 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Mobiles Arbeiten
Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst - ob zuhause oder im Büro.

Team Events
Ob großes Sommerfest oder viele kleinere Events in den einzelnen Teams: Feier mit uns unsere Erfolge, Ideen, Menschen und Projekte – oder gerne auch einfach mal so.

Ferien und Feiertage
Wir bieten dir 25 Tage pro Jahr an (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage). Außerdem besteht die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub. Zusätzlich kommst du in den Genuss von 13 bezahlten Feiertagen.

Attraktive Sozialversicherungen
Wir bieten eine private Unfall-Zusatzversicherung. Zudem profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen der Pensionskasse (Anteil Arbeitgeber 60% sowie Anteil Arbeitnehmer 40%).

Individuen fördern
Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen sowie Ausbildungen. Du profitierst von einer 80% Anstellung sowie eine 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.

Flexible Arbeitszeiten
Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit auch in Teilzeit auszuführen. Um dir eine Work-Life-Balance zu gewährleisten, beträgt die Sollarbeitszeit 40h. Bei Head of Mitarbeitenden sind es 42h.

Top Ausstattung
Du arbeitest mit modernster Hardware. Außerdem übernehmen wir die Kosten deines Handy-Abos und übernehmen einen Anteil an deinem Smartphone.

Dein Job in der fernao {sphere}:

Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Gesucht ist eine zielorientierte, selbstständige, flexible Person mit guten Umgangsformen, welche vernetzt und kundenorientiert denkt sowie mitgestalten möchte und sich gerne im Team einbringt und zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse beitragen möchte.

Was dich erwarten wird

• Du führst Transformations- und Modernisierungsprozesse durch und stellst dabei sicher, dass im Betrieb unter anderem die Disziplinen Patch-, Lifecycle-, License-Management ordnungsgemäss ausgeführt werden
• Du koordinierst bei Eskalationen oder Ausfälle von kritischen Systemen
• Du trägst Verantwortung bei Problemen im Betrieb und organisierst sowie koordinierst die Bearbeitung von Security Vulnerabilities
• Du übernimmst die Teilprojektleitung bei internen Projekten und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Business Unit mit
• Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse und Standards, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten
• Mit dem Einsitz im operativen Management der Business Unit, unterstützt du den Budgetprozess durch Inputs für Lifecycle, Investitionen und Technologie

Was du in die fernao {sphere} mitbringst:

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich von IT-Services / -Infrastruktur
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der strategischen Planung, in Transformationsprozessen und dem Rollout bzw. der Umsetzung von IT-Strategien
• Erfahrung mit der Implementierung, Analyse und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen
• Tiefgehende Kenntnisse in Hinblick auf IT Service Management, Netzwerke und Cloud-Computing
• Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer parallellaufender Projekte (Multiprojektmanagement)
• Deutsch Muttersprache, Englisch mind. B2

Deine Benefits:

Company Fitness
In der fernao {sphere} kannst du nicht nur in der IT etwas bewegen, sondern auch dich selbst. Darum unterstützen wir Sport- und Gesundheitsangebote – zum Beispiel über Mitgliedschaften auf Fitnessplattformen.

Elternzeit
Bei uns erhältst du 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Mobiles Arbeiten
Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst - ob zuhause oder im Büro.

Team Events
Ob großes Sommerfest oder viele kleinere Events in den einzelnen Teams: Feier mit uns unsere Erfolge, Ideen, Menschen und Projekte – oder gerne auch einfach mal so.

Ferien und Feiertage
Wir bieten dir 25 Tage pro Jahr an (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage). Außerdem besteht die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub. Zusätzlich kommst du in den Genuss von 13 bezahlten Feiertagen.

Attraktive Sozialversicherungen
Wir bieten eine private Unfall-Zusatzversicherung. Zudem profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen der Pensionskasse (Anteil Arbeitgeber 60% sowie Anteil Arbeitnehmer 40%).

Individuen fördern
Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen sowie Ausbildungen. Du profitierst von einer 80% Anstellung sowie eine 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.

Flexible Arbeitszeiten
Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit auch in Teilzeit auszuführen. Um dir eine Work-Life-Balance zu gewährleisten, beträgt die Sollarbeitszeit 40h. Bei Head of Mitarbeitenden sind es 42h.

Top Ausstattung
Du arbeitest mit modernster Hardware. Außerdem übernehmen wir die Kosten deines Handy-Abos und übernehmen einen Anteil an deinem Smartphone.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Wir freuen uns auf dich!

 

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist:

 

Isabel  Manganiello       

Für Fragen steht dir Isabel telefonisch unter  zur Verfügung.

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