Leiter/in strategische HR-Projekte 60-80%

Leiter/in strategische HR-Projekte

Beschäftigungsgrad:  60-80% Ort / Bezirk: 

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:  22.11.2024 Datum des Stellenantritts:  01.01.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag Dienststelle:  Amt für Personal und Organisation

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

In Zusammenarbeit mit seinen Partnern erarbeitet, das Amt für Personal und Organisation (POA) die HR-Politik und setzt sie um. Es berät und unterstützt den Staatsrat, die Direktionen und die Anstalten in allen personellen und organisatorischen Fragen. Er stellt ein effektives HR-Management und die korrekte Anwendung des Personalrechts sicher.

Ihre Aufgaben

• Steuern der Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung der HR-Politik 2027-2031 für das gesamte Staatspersonal (mehr als 18'500 Mitarbeitende)
• Verwalten des Projektportfolios der HR-Politik
• Sicherstellen der Umsetzung der Massnahmen der HR-Politik und realisieren der Personalbefragung
• Planung und Leitung von HR-Projekten

 

Gewünschtes Profil

• Masterabschluss (UNI / HES) oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Leiter/in von strategischen Projekten
• Erfahrung als Leiter/in eines Projektportfolios ist von Vorteil
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Fähigkeit zur Synthese
• Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil
• Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit hervorragenden Kenntnissen der anderen Amtssprache

Kontaktperson

 Vincent Jaquier Stellvertretender Amtsvorsteher vincent.jaquier@fr.ch T +41 26 305 32 37

Datum der Stellenausschreibung:  28.10.2024 Referenz:  8383