Aftersales Digital Transformation and CRM

Aftersales Digital Transformation and CRM

• Publiziert: 04.11.2024

• Publizierung bis: 04.12.2024

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.  Peugeot, Citroën, DS Automobiles , Opel, Leap Motor, LOGEP, Eurorepar Car Service suchen wir eine/n:

Ihre Aufgaben

• "Connectivity / Connected Services" der "My App".
• Verantwortlich für das CRM-Programms (B2C-Aktionen, Kundenkontaktplan, ...etc.) 
• Verantwortlich für die Social-Media Seiten.
• Verantwortlich für den Inhalt und die Weiterentwicklung der Website .
• Koordination, Konzeption, Durchführung und Analyse von B2C Kampagnen.

Ihr Profil

• Fachhochschulabschluss im Bereich digitales Marketing, digitale Kommunikation oder vergleichbar, mit Weiterbildungen in diesen Bereichen.
• Erfahrung im Bereich digitales Content & Media Design und Channel-Management sowie mit stufengerechter Kommunikation im Umfeld der digitalen Transformation
• Offen für neue, unkonventionelle Lösungsansätze aller Art, flexibel für Veränderungen und sehr teamorientiert.
• Analytische und vernetzte Denkweise, hoher Grad an Selbstständigkeit, Kommunikationsfreude und Kreativität sowie starke pragmatische Grundhaltung.
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.