Teamleiter*in Schutz- und Steuerungstechnik, 80-100 %

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Bei Neu- und Umbauten von Unterwerken und Kraftwerken mit Schwerpunkt auf Schutz- und Stationsleittechnik übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung.

Teamleiter*in Schutz- und Steuerungstechnik, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Du führst deine Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickelst das Team stetig weiter.
• Bei Neu- und Umbauten von Unterwerken und Kraftwerken mit Schwerpunkt auf Schutz- und Stationsleittechnik übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung.
• Du parametrierst, prüfst und evaluierst Schutz- und Stationsleittechnik-Systeme sowie deren Komponenten.
• Die Qualität und Kontinuität der Anlagen stellst du sicher, indem du Konzepte erstellst oder überarbeitest.
• Du erstellst Ausschreibungen, bewertest die eingehenden Angebote (Vergabe und Beschaffung) und sorgst damit dafür, dass wir für die Zukunft optimal gerüstet sind.

Sie bringen mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) und möchtest dich in der Energieversorgung weiterentwickeln. Alternativ bringst du eine Berufslehre (Elektroinstallateur*in, etc.) mit einer Weiterbildung (Systemtechnik oder Energiesysteme) mit.
• Mehrjährige Führungs- oder Projekterfahrung (von Vorteil im Bereich Schutztechnik) runden dein Profil ab.
• Deine Arbeitsweise: strukturiert und analytisch. Deine Persönlichkeit: pflichtbewusst und dienstleistungsorientiert.
• Arbeiten im Bereitschaftsdienst ist für dich kein Hindernis.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Wir bieten Ihnen

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 43710

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