Leiter Qualitätssicherung - 100 % (m/w/d)

Leiter Qualitätssicherung - 100 % (m/w/d)

ALPORIT AG - BoswilMitarbeitendenach Vereinbarung

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Produktionsbetrieb ALPORIT AG am Standort Boswil AG suchen wir als Verstärkung  einen

Leiter Qualitätssicherung - 100 % (m/w/d)

 

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung der Labormitarbeitenden
• Du dokumentierst die Qualitätsergebnisse und erstellst statistische Auswertungen zu Trends und Besonderheiten
• Du baust die Digitalisierung im Bereich Qualitätsdatenerfassung aus
• Du bist zuständig für die Einhaltung der Vorgaben im Rahmen des integrierten Managementsystems
• Du optimierst die Prüfungsabläufe, um die Leerlaufzeiten zu reduzieren
• Du initiierst und unterstützt die Produktentwicklung im Hinblick auf die qualitativen Eigenschaften
• Du arbeitest eng zusammen mit den Produktionsleitern und den Labormitarbeitenden in Bezug auf Analyse- und Abweichungsmanagement
• Du bist in regelmässigen Austausch mit den Qualitätsverantwortlichen des DACH-Raums (Knowhow-Austausch)

Dein Profil

• Du hast eine technische oder wissenschaftliche Ausbildung und verfügst idealerweise über einige Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines Produktionsunternehmens, bevorzugt im Bausektor 
• Du hast Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement mit vertieften Kenntnissen in den Normen ISO EN 13163, 13164, 13165
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und somit die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen
• Du bist eine offene, flexible und belastbare Persönlichkeit, die auf verschiedenen Ebenen kommunizieren kann
• Du verfügst über Führungserfahrung und hast Freude daran, ein Team zu leiten und deine Mitarbeitenden in ihren Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und weiterzubringen.
• Du hast sehr gute Kenntnisse als Software-Anwender (Office, ERP-Systeme, Qualitätstools etc.)

Warum swisspor

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und einem Foto von dir hoch.

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

swisspor AG
Doris Weiss
HR der swisspor D-CH
Telefonnummer: +41 56 678 97 15

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

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• Du bist zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung der Labormitarbeitenden
• Du dokumentierst die Qualitätsergebnisse und erstellst statistische Auswertungen zu Trends und Besonderheiten
• Du baust die Digitalisierung im Bereich Qualitätsdatenerfassung aus
• Du bist zuständig für die Einhaltung der Vorgaben im Rahmen des integrierten Managementsystems
• Du optimierst die Prüfungsabläufe, um die Leerlaufzeiten zu reduzieren
• Du initiierst und unterstützt die Produktentwicklung im Hinblick auf die qualitativen Eigenschaften
• Du arbeitest eng zusammen mit den Produktionsleitern und den Labormitarbeitenden in Bezug auf Analyse- und Abweichungsmanagement
• Du bist in regelmässigen Austausch mit den Qualitätsverantwortlichen des DACH-Raums (Knowhow-Austausch)

• Du hast eine technische oder wissenschaftliche Ausbildung und verfügst idealerweise über einige Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines Produktionsunternehmens, bevorzugt im Bausektor 
• Du hast Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement mit vertieften Kenntnissen in den Normen ISO EN 13163, 13164, 13165
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und somit die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen
• Du bist eine offene, flexible und belastbare Persönlichkeit, die auf verschiedenen Ebenen kommunizieren kann
• Du verfügst über Führungserfahrung und hast Freude daran, ein Team zu leiten und deine Mitarbeitenden in ihren Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und weiterzubringen.
• Du hast sehr gute Kenntnisse als Software-Anwender (Office, ERP-Systeme, Qualitätstools etc.)

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor

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