Leiter/in Controlling 100%

Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Leiter/in Controlling

Pensum: 100% / Ort: Sursee (Luzern)

Aufgabengebiet

• Etablierung des Controllings als Businesspartner durch Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Durchführung von Controlling-Gesprächen mit den verantwortlichen Geschäftsleitern
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern zur Erstellung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Berichte
• Mitarbeit an der langfristigen strategischen Planung der Gruppenfirmen
• Beratung der Geschäftsleitung und Stabsstellen in spezifischen Controlling-Fragen
• Unterstützung bei Revisionen sowie Organisation und Durchführung der jährlichen Inventuren der jeweiligen Unternehmen
• Erstellung des monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung
• Mitverantwortung für die Budgeterstellung aller Unternehmen innerhalb der Gruppe
• Unterstützung des CFO bei der Planung und Steuerung der Finanzen sowie bei diversen Projekten im Fachbereich
• Leitung und Entwicklung des Controllings zur Erreichung der finanziellen Zielsetzungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Controlling (z. B. NDS, MAS oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Fundierte Berufserfahrung in einer Finanz- oder Controlling Funktion, vorzugsweise in einer Konzernstruktur
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzlich sind Kenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil
• Hohe IT-Affinität, vorzugsweise gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX und Board
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hands-on-mentalität, welche den Blick fürs Wesentliche sowie eine analytische Denkweise mitbringt
• Mit ihren kommunikativen, kunden- und lösungsorientierten Fähigkeiten können sie optimal mit verschiedenen Ansprechpersonen umgehen

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

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Bewerbung an

• Lidija Kostadinovic
• Head of Human Resources
• Haldenmattstrasse 3
• 6210 Sursee

Was wir bieten

Unsere Kultur

Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit „Racing Spirit“. Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei der hostettler group zählen Zusammenhalt und Spass. Wir fördern ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Ferien

Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Homeoffice bei.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfähigkeits- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell zudem grosszügig. Bei uns ist es möglich die persönliche Fach- oder Führungskarriere aktiv und individuell gestalten.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergünstigungen.

Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen

In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum für Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung.

Events und Veranstaltungen

Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner – bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning.

Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie

Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.

Mitarbeiterzufriedenheit

Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen.