Job Coach (m/w/d) 80-100 %

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Job Coach (m/w/d) 80-100 %

inclusioplus Arbeit

Ihre Aufgaben

• Akquisition und Vermittlung von Arbeitsplätzen
• Umfassende Fallführung nach dem Modell von Supported Employment
• Netzwerkaufbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Fachpersonen der sozialen Unterstützung
• Administration und Verwaltungsaufgaben
• Konflikt-und Krisenmanagement
• Mitarbeit an Konzepten und Projekten
• Regelmässige und zielführende Standortgespräche mit Berichterstattung
• Einzel- sowie Gruppencoachings (Arbeitnehmende sowie Arbeitgebende)

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Leistungsnachweis in beratender Tätigkeit als Job Coach:in, Case Manager:in oder äquivalent
• Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten. Zudem zeigen Sie sich verhandlungssicher und haben ein souveränes Auftreten.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungspartnern und im Bereich der Stellenvermittlung
• Sie können sich mündlich und schriftlich adäquat sowie stilsicher ausdrücken
• Sie verfügen über ein umfangreiches Wissen über psychische Krankheitsbilder
• Idealerweise besitzen Sie den Führerausweis Kategorie B und sind in der Region vernetzt

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Unsere Benefits

Weitere Informationen

Über uns

inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.

inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Ihre Kontakte

Bei Fragen zur Bewerbung
Kristin Wagner
HR Bereichsverantwortliche
061 553 50 58 Bei Fragen zur Stelle
Michael Fuhrmann
Leiter Arbeit
061 553 63 81
michael.fuhrmann@inclusioplus.ch

Ihr Arbeitsort

Eichenweg 6, 4410 Liestal

Weitere Stellen

Leiter/Leiterin Wohnbereich mit Projektverantwortung (Wohnverbund Wägwiiser) 80-100 %

inclusioplus, Wohngruppe Wägwiiser Liestal