HR Generalist/in 80-100% (w/m/d)

Als international operierende Schweizer Aviatikfirma bietet die Lions Air Group AG vielfältige
Passagier- und Patiententransporte. Hauptgeschäftsfelder sind die VIP-Businessfliegerei, die von
der Lions Air abgewickelt wird, und die Ambulanztransporte der AAA Alpine Air Ambulance AG,
die Primär- und Sekundäreinsätze sowie Organtransporte umfassen. Die Transporte in der Luft
und am Boden werden über eine eigene, firmeninterne Einsatzzentrale organisiert.
Rettungseinsätze werden über die zuständigen Sanitätsnotrufzentralen disponiert. Zudem
betreibt die Lions Air Group die Skyair Aircraft Maintenance. Im 2023 wurden die European
Firecats durch ein Joint Venture der Lions Air Group und der Heli Austria ins Leben gerufen. Die
Piloten der Feuerbekämpfung fliegen mit Superpumas Einsätze auf drei verschiedenen
Kontinenten. Bis zu 4’000 Liter Wasser können pro Flug auf die Brände abgeworfen werden und
so grosse Schäden an Natur, Umwelt und Menschen verhindern. Mit dem neuen Geschäftsfeld
haben wir unsere Qualität im internationalen Umfeld bewiesen und konnten so die weltweite
Präsenz stärken. Für den geplanten Ausbau der European Firecats suchen wir tatkräftige
Unterstützung für unser HR-Team.

Für unseren Standort in Wollerau suchen wir, nach Vereinbarung, eine aufgestellte und
dienstleistungsorientierte Persönlichkeit in der Funktion als

HR Generalist/in 80 – 100% (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Personalrekrutierung für internationale Einsätze
• Führen von Interviews in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen für den
  Betreuungsbereich
• Verantwortung für die komplette Personaladministration des Betreuungsbereiches,
  inklusive Vertragserstellung, Abklärungen für Reisevisa, Bewilligungen
• Abwicklung Anmeldung und Abrechnung Sozialversicherungen für die weltweiten
  Einsätze (mit externen Partnern)
• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR Life Cycle hinweg
• Datenpflege in verschiedenen Systemen sowie Generierung von Reports
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Unterstützung bei Lohn- und Zeitwirtschaft
• Aufbau des eigenen Bereiches und aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten
• Allgemeine HR-Administrationsaufgaben

Dein Profil

• Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder in Ausbildung
• Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit,
• Anpassungsfähigkeit mit unterschiedlichen Zeitzonen zu arbeiten
• Effiziente, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Bei der Lions Air Group duzen wir uns, egal ob Lernender, CEO, Mechaniker, Fahrer oder Piloten.
Die familiäre Atmosphäre ist nur eine der Stärken der Gruppe. Dazu kommt ein breitgefächertes
sowie spannendes und internationales Arbeitsumfeld. Du kannst Deinen Arbeitstag mit viel
Eigenverantwortung selbst gestalten. Getoppt wird das Ganze von dem Wahlplan bei der
beruflichen Vorsorge und dem Mitarbeiterrabatt der SOS 144 Rescue Card, sowie einem Tag pro
Woche Homeoffice. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns einen aktuellen CV auf
job@lionsairgroup.com. Alles weitere folgt in einem weiteren Schritt.