Requirements Engineer 80-100%

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Requirements Engineer

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Fakten

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Baar (Zug)

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Hybrides Arbeiten

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Dein Job Cyber Security ist unsere Leidenschaft – deine auch?

Als Teil eines internationalen Teams spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der InfoGuard Security Management Plattform (SMP). Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Security Operations Center und DevOps und übernimmst vielfältige Aufgaben: die Analyse der Integrierbarkeit neuer Security Appliances, das Design der Integration neuer Sensoren mit den Architekt*innen sowie die Übersetzung und Detaillierung der Anforderungen des Security Operations Centers. Zudemerstellst und verfeinerst du User Stories, pflegst das Backlog und unterstützt das Entwicklungsteam als fachliche Ansprechperson. So trägst du massgeblich zur Optimierung unserer Plattform und zur effizienten Zusammenarbeit der Teams bei.

Schnittstelle zwischen dem Security Operations Center und DevOps Analyse der Integrierbarkeit neuer Security Appliances und das Design der Integration neuer Sensoren mit den Architekt*innen Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Pflege des Backlog Fachliche Ansprechperson für das Entwicklungsteam

Skill Check

Dein fachliches ProfilWichtigkeit Abgeschlossene Informatikausbildung (FH/Uni) oder gleichwertige Erfahrung Mind. 2 Jahren Praxiserfahrung im Requirements Engineering Vertiefte Kenntnisse in Jira, Confluence und Postman Kenntnisse in Cyber Security und gängier Senorik von Vorteil (Splunk, IBM QRadar, CortexXDR, CrowdStrike, Tanium, Microsoft Azure, Vectra Cognito) Erfahrung mit verteilten Systemen Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher Englisch: gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich) Dein persönliches ProfilWichtigkeit Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit Abstraktionsvermögen Interesse an komplexen Fragestellungen Fähig, mit Druck- und Stresssituationen umzugehen Rasche Auffassungsgabe mit ganzheitlicher Perspektive

We Want YouDu bist nicht in jedem Punkt so sattelfest wie gewünscht? Jede Person hat andere Stärken und Talente. Wichtiger als ein 1A-Lebenslauf ist uns deine Motivation und Persönlichkeit. Vielleicht hast du ja andere Fähigkeiten, die du bei uns einbringen kannst?

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Dein Team In unserem Cyber Defence Center (CDC) arbeiten eine Vielzahl an Teams und somit Persönlichkeiten mit verschiedenen, spannenden Backgrounds, was die Zusammenarbeit enorm lehrreich macht. Zusammenhalt und gegenseitiges Vorantreiben gehören zu unseren Grundsätzen, denn im virtuellen Schützengraben kann es durchaus hektisch zu und hergehen.

Egal, ob du gerade im Home Office oder in unseren coolen Räumlichkeiten in Baar arbeitest: Bei uns wird es dir sicher nicht langweilig, denn Angreifer schlafen bekanntlich nie. Wenn du technisch und innovativ am Puls der Zeit bleiben möchtest, dir die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team Spass macht und Cyber Security & Defence dich brennend interessieren, bist du bei uns genau richtig.

 

Ingo, Co-Head of DevOps, und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung.

Unsere Benefits

Benefits Bei uns profitierst du von umfassenden, attraktiven Benefits

Arbeitszeit & Ferien

• Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeitsmodell: im Büro, zu Hause oder unterwegs
• 25 Ferientage
  ab 40 Jahren: 27 Ferientage
  ab 50 Jahren: 30 Ferientage
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub (Art. 329g OR)
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Lohn & Versicherung

• Fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen:
  Sonderboni bei
  überdurchschnittlichen Leistungen
• Umfassende Unfallzusatzversicherung (UVGZ)
• Grosszügige Krankentaggeld-
  Versicherung (Prämie durch InfoGuard bezahlt)
• Attraktive Vorsorgelösung der
  Pensionskasse

InfoGuard Academy

• Leistungsfähige und attraktive Lernplattform; Lernen während der Arbeitszeit mit vertrauensbasiertem Ansatz
• Regelmässige interne Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit externen Fachpersonen
• Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Bezahlte funktionsbezogene Ausbildungen inkl. Zertifizierungskurse

Verpflegung

• Frisches Essen, Getränke, Früchte und Snacks (FELFEL.ch)
• Kostenloser Kaffee
• Grosse moderne Terrasse für BBQs, Meetings und zum Sonnetanken

Sonstiges

• Mehrmals jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende und Kunden
• Kostenbeteiligung Smartphone und Übernahme Mobile-Abo plus zusätzliche SIM-Karten
• Gute Erreichbarkeit mit Zug und Auto (S-Bahnhof und Autobahnanschluss)
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei «Brands for Employees»

Freizeit & Gesundheit

• Vergünstigte Sportmöglichkeiten
• Gesundheitsförderungsmassnahmen
• Externe Sozialberatungsstelle
• EVZ-Sitzplatz-Tickets und Lounge

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