Leitung Marketing, Kommunikation und admissions (Aufnahmen)

LEITER*IN MARKETING, KOMMUNIKATION UND
ADMISSIONS (AUFNAHMEN)
Als in den Schweizer Alpen gelegenes internationales Internat kombiniert
die Ecole d’Humanité auf einzigartige Weise Bildungstraditionen aus
den USA und der Schweiz. Seit der Gründung im Jahr 1934 legt die Schule
grossen Wert auf erfahrungsbasiertes Lernen, Kreativität und einen starken
Gemeinschaftssinn.
Mit einer vielfältigen Schülerschaft aus über 20 Ländern fördert die
Ecole d’Humanité globales Verständnis, intellektuelle Neugier und
emotionale Widerstandsfähigkeit. Die Schule steht für eine innovative
Bildungsphilosophie und ein eng verbundenes, naturorientiertes Umfeld.

Wir suchen eine/n:

JETZT
BEWERBEN!
Ecole d’Humanité
jobs@ecole .ch
www.ecole .ch
Gmeindi 318b
6085 Hasliberg Goldern
Schweiz

Bewirken Sie etwas:

Wir suchen eine leidenschaftliche und strategische Leitung für Marketing, Kommunikation und Aufnahmen, um die
Sichtbarkeit der Schule zu erhöhen, neue Schüler und Schülerinnen zu gewinnen und die Mission sowie die Werte der Ecole
weltweit zu vertreten. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Marketing- und Aufnahmestrategie,
leiten den Aufnahmeprozess und pflegen eine starke Verbindung zu internen und externen Zielgruppen, einschliesslich Alumni und
potenziellen Familien. Diese Führungsposition erfordert sowohl Präsenz vor Ort als auch internationale Reisen, um die Schule bei
Rekrutierungsveranstaltungen weltweit zu repräsentieren.

Ihr Profil:

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit tiefem Engagement für progressive Bildung und nachweislicher Erfahrung im

Marketing und in den Aufnahmen. Der ideale Kandidat bzw. die ideale Kandidatin verfügt über:

• Einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung im Marketing und im Aufnahmeprozess, idealerweise an einer internationalen oder unabhängigen Schule.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch (Französisch wünschenswert) sowie Erfahrung im digitalen Marketing und mit CRM-Systemen.
• Führungserfahrung mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung und einer strategischen Herangehensweise zur Erreichung der Aufnahmeziele.
• Ein gutes Verständnis des Schweizer Bildungssystems, idealerweise kombiniert mit einem Netzwerk innerhalb der

Schweiz (Kontakt mit Ämtern, Schulen und Entscheidungsträgern). Die Vertrautheit mit dem US-amerikanischen und
dem europäischen Bildungssystem ist ebenfalls sehr wertvoll, um die Philosophie der Schule effektiv an Familien mit
internationalem Hintergrund zu vermitteln.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@ecole.ch.
Hauptverantwortlichkeiten
Marketingstrategie & Kommunikation

• Entwicklung eines strategischen Marketingplans, der mit den Werten und der Bildungsphilosophie der Ecole übereinstimmt.

• Sicherstellung einer konsistenten Botschaft über digitale Plattformen, soziale Medien, Printmedien und Öffentlichkeitsarbeit.

• Hervorhebung der Kernstärken wie erfahrungsbasiertes Lernen, naturverbundene Bildung und individualisierten Unterricht. Aufnahmen & Einschreibung

• Verwaltung des gesamten Aufnahmeprozesses und Sicherstellung einer einladenden Erfahrung für potenzielle Familien.

• Erreichen der Aufnahmeziele durch Optimierung von Umwandlungsstrategien und Engagement mit internationalen Familien.

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit internationalen Schulvermittlungsagenturen. Stakeholder Engagement

• Hauptansprechpartner für externe Stakeholder, einschliesslich potenzieller Familien, Alumni und Medien.

• Organisation globaler Veranstaltungen wie Tage der offenen Tür, Rekrutierungsmessen und Alumni-Treffen zur Erhöhung der
  Sichtbarkeit und des Gemeinschaftsgefühls der Ecole.
  Data & Analyse

• Nachverfolgung und Berichterstattung der Leistung im Marketing und in den Aufnahmen zur Optimierung von Strategien anhand der gewonnenen Erkenntnisse.

• Nutzung von CRM-Systemen zur Verwaltung von Anfragen und Überwachung von Umwandlungen. Teamführung

• Leitung eines Teams und Förderung eines kooperativen und unterstützenden Umfelds, das mit den strategischen Zielen der Schule übereinstimmt.

• Förderung des beruflichen Wachstums innerhalb des Teams.
  Arbeitsarrangements
  Diese Position bietet flexible Arbeitsbedingungen. Regelmässige Präsenz vor Ort auf dem Campus der Ecole in Hasliberg ist
  jedoch unerlässlich, um mit Schülerinnen und Schülern, Mitarbeitenden und Familien zu interagieren und zentrale Initiativen zu
  leiten. Internationale Reisen sind erforderlich, um an Rekrutierungs-Messen, Alumni-Veranstaltungen und externen Engagements
  teilzunehmen.
  Warum an der Ecole d’Humanité arbeiten?
  Dies ist eine Gelegenheit, Teil einer einzigartigen Bildungsgemeinschaft in den atemberaubenden Schweizer Alpen zu sein, wo
  Kreativität, Gemeinschaft und persönliches Wachstum im Mittelpunkt des täglichen Lebens stehen.

Die Ecole d’Humanité bietet:

• Die Möglichkeit, die Marketing- und Zulassungsaktivitäten an einer der innovativsten und progressivsten Schulen der Welt zu leiten.
• Die Gelegenheit, in einer wunderschönen alpinen Umgebung zu arbeiten und mit einer international vielfältigen Schülerschaft und Lehrerschaft in Kontakt zu treten.
• Flexible Arbeitsarrangements, mit Zeit, die auf dem Campus und internationalen Reisen zu verbringen, um die Schule bei wichtigen Veranstaltungen zu vertreten.

- Ein missionsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert und unterstützt wird. Wesentliche Benefits:

• Regelmässige Präsenz vor Ort, ausgewogen mit Fernarbeit und internationalen Reisen zu Rekrutierungs-Messen und Alumni- Veranstaltungen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung in einem internationalen Bildungsumfeld.
• Die Gelegenheit, zu einer Schule mit globalem Ruf für Exzellenz in progressiver Bildung beizutragen.