Fundraising Manager*in Direct Dialog & Telemarketing

https://www.amnesty.ch/++resource++amnesty.web/amnesty.pngFundraising Manager*in Direct Dialog & Telemarketinghttps://www.amnesty.ch/de/kontakt/jobs/fundraising-manager-in-direct-dialogWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fundraising Manager*in Direct Dialog & Telemarketing 80%.

Stellenausschreibung Fundraising Manager*in Direct Dialog & Telemarketing

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fundraising Manager*in Direct Dialog & Telemarketing 80%.

Die Stelle ist im Bereich Branding & Fundraising angesiedelt, welcher für die Mittelbeschaffung der Schweizer Sektion von Amnesty International zuständig ist.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Durchführung von Fundraisingkampagnen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Erstellen von Unterlagen und themenspezifische Schulung der Dialoger*innen und Call-Agent*innen
• Erstellen von kanalspezifischen Werbemitteln
• Monitoring und Optimierung der laufenden Massnahmen
• Systematische Auswertung der eigenen Aktionen und Überwachung der anvertrauten Budgets
• Koordination Reklamationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Info- und Mitgliederservice
• Mitarbeit bei der Konzeption und der Umsetzung des Fundraising Mix und der operativen Jahresplanung

Sie bringen mit

• Erfahrung in Direct Marketing, vorzugsweise Direct Dialog und/oder Telemarketing
• Logisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
• Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, insbesondere in Schulungssituationen und im direkten Kontakt mit Mitgliedern
• Gewinnende Persönlichkeit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fähigkeit zur horizontalen Teamarbeit in einer selbstorganisierten Organisationsstruktur
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an der Menschenrechtsthematik

Amnesty International strebt Diversität und Inklusion an. Wir wünschen uns ein Team, das ein breites Spektrum an Lebensrealitäten und Erfahrungen abbildet. Bei gleicher Eignung für die Stelle bevorzugen wir Personen, die gesellschaftlich wenig berücksichtigte Perspektiven einbringen (insbesondere BIPOC, LGBTIQ*-Personen, Menschen mit Migrations- oder Flucht-Geschichte und Personen mit Behinderung).

Wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Flexible Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien pro Jahr, 40h Woche und gute Sozialleistungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität geschätzt wird und wir uns für ein diskriminierungsfreies Miteinander einsetzen
• Selbstorganisiertes Organisationmodell ohne konventionelle Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahme von Zusatzaufgaben
• Ihr Einstiegslohn beträgt je nach Alter/Erfahrung und bei einem Pensum von 80% zwischen CHF 5'264.00 und CHF 6'345.00 monatlich (brutto) x 13
• Arbeitsort ist Bern, Home-Office an 2 Tagen pro Woche möglich

Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Marcel Graf, Circle Lead Branding & Fundraising, Mitteilung senden, Telefon 031 307 22 22.

Werden Sie Teil der Bewegung und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief, CV ohne Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) bis spätestens am 10. Dezember 2024 per E-Mail im PDF-Format (max. 10 MB) an: [email protected]. Bitte melden Sie sich bei uns, wenn Sie innerhalb von drei Arbeitstagen keine Eingangs-Bestätigung erhalten haben.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich an folgenden Tagen in Bern statt: 16. – 20. Dezember 2024.

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