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Koch / Köchin 100%
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Publiziert am: 08.11.2024
In dieser wertvollen Rolle als Koch / Köchin zaubern Sie mit Leidenschaft köstliche Mahlzeiten für unsere Bewohner, Mitarbeitenden und Gäste. Sie arbeiten im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen, und organisieren Ihre Tätigkeiten in der warmen und kalten Küche eigenständig. Dabei halten Sie die Hygienerichtlinien gewissenhaft ein und unterstützen mit Freude die Ausbildung unserer Lernenden.
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Ausbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)
Ihre Aufgaben
- Zuständig für die Zubereitung von schmackhaften Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeitenden sowie Gäste
- Selbstständige Arbeitsorganisation in der warmen und kalten Küche
- Einhalten der Hygienerichtlinien
- Mithilfe bei der Ausbildung der Lernenden
- Verschiedene Reinigungsarbeiten
- Anrichten der Menüs für unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf den Stationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Heim- oder Spitalgastronomie
- Erfahrung in der Diätküche und mit dem Cook-and-Chill-Verfahren von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Umgangsformen
- Zuverlässig, belastbar und flexibel
- Kunden- und Dienstleistungsorientiert
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. UrlaubMitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Ausbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)