Mitarbeiter/in Fallannahme (100%)
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Publiziert am: 11.11.2024
Mitarbeiter/in Fallannahme (100%)
Die Assista Rechtsschutz AG ist ein Unternehmen des Touring Club Schweiz und eine führende Rechtsschutzversicherung. Sie garantiert erstklassige Dienstleistungen und professionelle Betreuung der Versicherten im Privat-, Verkehrs-, Gebäude-, Reise-, Unternehmens- und Internetrechtsschutz. Wir suchen für das Supportcenter in Zürich von November bis Juni 2025 (befristet) einen / eine
Mitarbeiter/in Fallannahme (100%)
Ihre Herausforderungen
- Sie stellen den ersten Kontakt mit unseren Versicherten her (telefonisch und per E-Mail), nehmen eine erste Prüfung der Versicherungsdeckung vor und eröffnen unsere Dossiers.
- Die eröffneten Dossiers leiten Sie an die zuständigen Rechtsdienste weiter.
Was Sie mitbringen
- Sie sind belastbar, arbeiten gerne in einem Team und schätzen den telefonischen Kundenkontakt.
- Das selbstständige Arbeiten bereitet Ihnen Freude und es gelingt Ihnen in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über gute, mündliche Französisch- und / oder Italienischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Wir schätzen Mitarbeitende, die sich gerne mit uns für unsere Versicherten einsetzen und sich auch im Team einbringen
- Die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
- Gute Sozialleistungen und Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette
- Zentraler und moderner Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung (Zürich Binz)
Interessiert? Dans bewerben Sie sich noch heute online!
Bitte keine Bewerbungen von Vermittlungsbüros.
Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz
Assista Rechtsschutz AG
TCS Human Resources
Herr Tim Trask
Räffelstrasse 26 – Postfach
8045 Zürich
Wir schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
ERFORDERLICHESPRACHEN
Um für diesen Job in Frage zu kommen, ist es entscheidend, dass Sie über Kenntnisse in folgenden Sprachen verfügen- Deutsch lesen C1 Fachkundige Sprachkenntnisseschreiben C1 Fachkundige SprachkenntnisseSprechen C1 Fachkundige Sprachkenntnisse
- Französisch lesen B2 Selbständige Sprachverwendungschreiben B2 Selbständige SprachverwendungSprechen B2 Selbständige Sprachverwendung
OPTIONALESPRACHEN
Die folgenden Sprachen sind optional, werden jedoch als Plus angesehen.- Italienisch lesen B1 Fortgeschrittene Sprachverwendungschreiben B1 Fortgeschrittene SprachverwendungSprechen B1 Fortgeschrittene Sprachverwendung