HR Generalist (m/w/d) 100%

EVZ | Weststrasse 11, Postfach, CH-6303 Zug
T elefon +41 (0)41 725 31 00, info@evz.ch, www.evz.ch

Der EVZ ist der grösste Eishockeyklub der Zentralschweiz und darüber hinaus ein
innovatives Sportunternehmen mit rund 110 Festangestellten und 500
Teilzeitmitarbeitenden in den Bereichen Sport, Management, Nachwuchs und Gastronomie.
Mit über 20 Nachwuchsmannschaften und dem hauseigenen Ausbildungskonzept «The
Hockey Academy» setzt der EVZ auf nachhaltige und langfristige Jugendförderung. Die 1.
Mannschaft des EVZ spielt seit 1987 ununterbrochen in der höchsten Schweizer Liga und
wurde 1998 erstmals Schweizer Meister, gewann 2019 den Swiss Ice Hockey Cup und 2021
nach 23 Jahren den zweiten Schweizer Meistertitel, welcher im Jahr 2022 erfolgreich
verteidigt werden konnte. Im Januar 2023 hat der EVZ sein «Women & Girls Programm»
lanciert und ist nach dem direkten Aufstieg ab der Saison 2024/25 auch in der höchsten
Schweizer Frauenliga vertreten.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
selbständige, strukturiert arbeitende und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten
Macherqualitäten als

HR Generalist (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

• Führungen sämtlicher HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (Rekrutierung, Betreuung
  etc.)

• Mitverantwortung für die Salär-Verarbeitung

• Personaladministrative Tätigkeiten innerhalb des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles
  (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, allgemeine Korrespondenz
  usw.)

• Erledigung diverser Abrechnungen und Mutationen in den Bereichen Unfall-,
  Krankentaggeldversicherungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.

• Beraten und unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen
  personalrelevanten Themen

• Mitarbeit bei HR-Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin HR sowie Sicherstellung der Stellvertretung

Dein Profil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Personalwesen (Eidg. Fachausweis HR)
• Sehr gute Fachkenntnisse in sämtlichen HR-Themen
• Sehr gute MS-Off
  ice-Kenntnisse
• Kenntnisse im Buchungssystem Abacus, Mirus
• Selbstständige und eff
  iziente Arbeitsweise
• Flexible, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Organisationstalent und Dienstleistungspersönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

EVZ | Weststrasse 11, Postfach, CH-6303 Zug
Telefon +41 (0)41 725 31 00, info@evz.ch, www.evz.ch

Wir bieten:

• Einen spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich in einem lebhaften Umfeld
• Unkomplizierte und eff
  iziente Arbeitsabläufe mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, aktuelles Foto und Zeugnisse) an:

Andrea Veenstra, bewerbung@evz.ch, 041 725 31 74