Active Sourcer im Produktteam Talent Attraction mit guten Französischkenntnissen (all genders) 60 %

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Active Sourcer im Produktteam Talent Attraction mit guten Französischkenntnissen (all genders)

(befristet ab sofort für ca. 2 Jahre mit allfälliger Festanstellung)

60% / Smart Working
Arbeitsort hauptsächlich Winterthur mit der Möglichkeit, auch tageweise in Lausanne, Bern, St. Gallen oder Lugano zu arbeiten

Aufgrund unserer Neuausrichtung im Team Talent Attraction, bietet sich uns die Gelegenheit, die vakante Position des Talent Sourcers nachzubesetzen und uns innerhalb der AXA und auf dem Markt neu zu positionieren. Wir sind ein eingespieltes Team von 7 Recruiting Partnern in Winterthur und insgesamt 6 HR Managern in den Regionen Bern, St. Gallen, Lausanne und Lugano und wünschen uns nun die passende Teamergänzung.

Bist du Neuem gegenüber aufgeschlossen, arbeitest du gerne in einem agilen Setup und brennst du für Themen rund um Human Capital? Wir bieten dir ein absolut spannendes Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und sehr viel Freiraum. Wenn du dich gerne auch in Projektarbeit einbringen möchtest und im besten Fall Erfahrung darin mitbringst, bist du die ideale Ergänzung für unser Team.

Dein Beitrag

• Nach gründlicher Einarbeitung unterstützt du unsere Hiring Manager bei der Suche nach geeigneten Profilen und führst eigenständig Sourcing-Mandate durch, während du eng mit unserem Recruiting-Team zusammenarbeitest, um die Bedürfnisse unserer Fachbereiche zu verstehen und die passenden Anforderungsprofile zu definieren.
• Baue mit Leidenschaft Talentpools auf und tritt täglich in Erstkontakt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, um sie authentisch für die AXA zu begeistern. Dabei hast du keine Mühe deutsch- sowie französischsprechende Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.
• Nutze deine Fähigkeiten im Social-Media-Marketing und Networking, um die potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf innovative Weise anzusprechen und pflege enge Kontakte zu deinen Teamkollegen im Recruiting sowie den Hiring-Teams.
• Sei der Vorreiter für neue Sourcing-Methoden und -Tools, die unser Active Sourcing noch effektiver machen und sei als Botschafter:in der AXA für die Organisation und Teilnahme an Karriere- und Absolventenmessen im Lead.
• Erkenne neue Trends auf dem Arbeitsmarkt und sei motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Übernimm die gesamte Messeplanung, -organisation und Durchführung, um unser Unternehmen auf Messen und Events zu repräsentieren und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zu begeistern.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Active Sourcing in einer größeren Unternehmung oder als Personalberaterin/Personalberater.
• Dein Umgang mit Social Media, Sourcing-Tools und e-Recruiting Lösungen ist routiniert und du bist bereit laufend Neues dazu zu lernen.
• Deine speditive und zuverlässige Arbeitsweise ermöglicht es dir, hohe Volumina zu bewältigen und anspruchsvolle sowie weniger anspruchsvolle Mandate gleichermaßen zuverlässig zu betreuen.
• Als proaktive und dynamische Persönlichkeit mit einem sympathischen Auftreten gelingt es dir, einen leichten Zugang zu Stakeholdern zu gewährleisten.
• Du bringst eine Leidenschaft für unternehmensinternes und -externes Networking mit und pflegst gerne regelmäßigen Kontakt mit Ansprechpartnern.
• Ein Flair für Zahlen und Statistiken sowie die Fähigkeit, relevante KPIs zu identifizieren und zu analysieren, zeichnen dich aus.
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse (oder umgekehrt) sind zwingend erforderlich; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.

Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.

Dein zukünftiger Arbeitsort Römerstrasse 17, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch oder via Linkedin

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
• Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
• Betriebliche Familienzulage
• Familienfreundliche Meetingzeiten

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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