Gerichtsweibel/in -80%
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Publiziert am: 12.11.2024
Gerichtsweibel/in
80%
Gerichte Basel-Stadt, Strafgericht01.01.2025 oder nach Vereinbarung, befristet auf ein JahrArbeitsort anzeigenIhre Aufgaben
Ordnungsdienst und Zutrittskontrolle: Ihre Aufgaben umfassenden Ordnungsdienst während den Gerichtsverhandlungen und die Zutrittskontrolle zum Gerichtsgebäude.
Postdienst und weitere administrative Aufgaben: Sie sind zuständig für die interne und externe Postzustellung sowie weitere administrative Arbeiten.
Publikumskontakt: Publikumskontakt am Telefon, am Schalter sowie bei den Gerichtsverhandlungen sorgt für Abwechslung und Lebhaftigkeit.
Ihr Profil
Erfahrung: Erfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Berufsfeld sind von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und gewandt im Umgang mit Publikum. Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufslehre, mit Vorteil im kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus erwarten wir solide PC-Kenntnisse und einen Führeraus-weis der Kat. B.
Sprache: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Einblick in unsere Arbeit
Das Strafgericht Basel-Stadt beurteilt alle Straftaten, die erwachsene Personen im Kanton begehen. Die Präsidentinnen und Präsidenten führen die dem Gericht überwiesenen Verfahren und sitzen den Verhandlungen vor. In den zwei Kanzleien des Strafgerichts werden die einzelnen Fälle vor- und nachbereitet. Gemeinsam mit Gerichtsschreiberinnen und -schreibern, Weibeln des Strafgerichts sowie dem Verwaltungschef und dem Sekretariat stellt das Strafgericht im Sinne der Öffentlichkeit einen reibungslosen Verlauf der Gerichtsverfahren sicher.Mehr erfahrenIhre Vorteile
Arbeiten Sie im Herzen von BaselUnsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-StadtWir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.Bringen Sie Ihre Persönlichkeit einWir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen RegelnBei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.Fragen zum Bewerbungsprozess?
Mehr erfahrenIhr Kontakt
Fragen zur FunktionThomas Stohler
Chefweibel
Tel. +41 61 267 62 21
Fragen zu Ihrer Bewerbunglic. iur. Patrick Suter
Verwaltungschef
Tel. +41 61 267 62 14