HR-Verantwortliche 50% (alle) 50%

HR-Verantwortliche (alle) 50 %

Wir setzen auf Tradition und Innovation und machen aus guten Ideen hochwertige erfolgreiche 5-Achsen Bearbeitungszentren und begeistern damit unsere Kunden. Dazu suchen wir Talente, Querdenker, Optimierer, Macher und Gestalter – Menschen mit Leidenschaft zur Technik, Mut und Humor. Setze mit deinem Talent auf uns und werde Reiden Fan.

Was wir suchen:

Eine vertrauenswürdige, kommunikationsstarke Fachperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse exkl. Payroll

• Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personaladministration

• Planung und Umsetzung von HR-Themen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur besseren Positionierung des Unternehmens

• Vereinfachung und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung neuer Hilfsmittel und Richtlinien 

Dein Profil:

• Weiterbildung HR-Fachfrau mit eidg. FA und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Erfahrung in der Leitung von Projekten, Optimierungen und Verbesserungen bestehender Prozessen

• Hohe Empathie und Sozialkompetenz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen

• Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Das bringst du zusätzlich mit:

• Erfahrung aus der MEM-Branche

• Führungserfahrung (HR-Team)

Das bieten wir dir:

• Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld

• Ein familiäres, kompetentes und hochmotiviertes Team

• Flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Möglichkeit, die eigene Kreativität einzubringen

• Gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt?
Tanja freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Tanja Brander, Leiterin Personal, +41 62 749 20 44

Reiden Technik AG -Werkzeugmaschinen - Werkstrasse 2 - CH-6260 Reiden