Senior Datenmanager/-in & Unternehmensarchitekt/-in

Sie sind eine innovative und umsetzungsstarke Persönlichkeit und sind bereit Ihre Erfahrung und Ihr Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit die Digitalisierung mitzugestalten und mit einem spannenden Team zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für Aufbau, Weiterentwicklung und Führung der Unternehmensarchitektur (Geschäfts- und IT-Architektur).
• Bereitstellen von Unternehmensarchitekturservices / Architektur-Beratung in Informatik- & Digitalisierungsprojekten zur Entwicklung von Lösungen in Abstimmung mit der Zielarchitektur.
• Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden zur Datenanalyse und -interpretation und Unterstützen von datenbasierten Entscheidungsfindungen.
• Entwicklung und Umsetzung der Datenqualitätsstrategie sowie Definition und Überwachung von Datenqualitätsstandards, um eine konsistente und zuverlässige Datengrundlage zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Datenstrategie und Sicherstellung eines konsistenten Informationsmanagements durch die strukturierte, standardisierte und harmonisierte Verwaltung der Datenbestände.
• Erstellung von Visualisierungen, Dashboards und zielgruppengerechten Berichten zur Kommunikation von Analyseergebnissen an relevante Stakeholder.

Profil

• Universitäts- oder Hochschulabschluss, idealerweise in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Datenwissenschaft oder gleichwertige Ausbildung.
• Weiterbildung in Bereich Datenanalyse, Data Science oder ähnliches von Vorteil.
• Praktische Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Datenmanagement und Architekturentwicklungsmethoden.
• Erfahrung in der Auswertung, der Bearbeitung von Daten zur Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Aufbereitung von grafischen Informationen.
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache (Niveau B1) und des Englischen (Niveau B1).
• Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken.

Das Generalsekretariat des VBS ist die eigentliche Stabsorganisation des Departements. Es unterstützt die Departementschefin als Mitglied des Bundesrats sowie bei der Leitung des Departements. Das GS-VBS erarbeitet die politische Strategie sowie Vorgaben für die Verwaltungseinheiten und unterstützt und kontrolliert deren Umsetzung. Weiter sorgt es für die Planung, das Controlling und die Koordination auf Stufe Departement in den Querschnittsbereichen Personal, Finanzen, Recht und Informatik, aber auch in der Sicherheitspolitik oder im Bereich Raum und Umwelt.