Teamleiter/in Ein- & Austrittsmanagement Pflegedienst | 80%

Teamleiter/in Ein- & Austrittsmanagement

Pflegedienst | 80%

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Personelle und fachliche Führung der Bettendisposition sowie des Austrittsprozesses (Sozialdienst)
• Kontaktpflege und Prozessoptimierungen mit vor- und nachgelagerten Institutionen in Bezug auf das Ein- und Austrittsmanagement (Rehakliniken, Pflegeheime, Spitex Organisationen)
• Verantwortung für den optimalen Ein- und Austrittsprozess in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen sowie ärztlichen Dienst
• Aktive Mitarbeit im Ein- und Austrittsmanagement

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Ausbildung in einem Gesundheitsberuf auf Stufe Tertiärstufe (Pflege, Therapien, Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Prozess- und Personalmanagement
• Kenntnisse und Erfahrung im Gesundheitssystem Schweiz
• Ausgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen von Vorteil
• Vertiefte IT-Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Software

Unser Angebot an Sie

• Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer von Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung
• Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen

Ihre Bewerbung

• Eintritt nach Vereinbarung
• Auskunft: Natascha Lucca, Assistentin Pflegedienstleitung, Telefon 055 285 52 05
• Bewerbung an: , Betreff "Ein-& Austrittsmanagement"

Über uns

Das Spital Linth ist ein mittelgrosses Regionalspital im landschaftlich reizvollen Linthgebiet am oberen Zürichsee. Von Rapperswil-Jona bis zum Walensee bieten wir für mehr als 65'000 Einwohnerinnen und Einwohner die erweiterte Grundversorgung an. Weitere Informationen und Vorteile, die Sie bei uns geniessen:  Arbeiten am Spital Linth.

Sarah Lucca

Standortverantwortliche HR