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Studentische Aushilfe 60%
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Publiziert am: 13.11.2024
Studentische Aushilfe 60%
Bereich:
Patienten- und ZuweisermanagementPensum:
60%Eintrittsdatum:
Per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Dezember 2025Abteilung:
Patienten- und ZuweisermanagementIn dieser Funktion übernehmen Sie die telefonische Terminvereinbarung, geben Auskünfte, verschieben Termine und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen Patient:innen und allen Beteiligten.
Hauptaufgaben:
- Sie koordinieren Termine telefonisch, erteilen Auskünfte und passen Termine flexibel an
- Sie stellen den Informationsfluss für alle Beteiligten sicher
- Sie unterstützen die Kolleg:innen tatkräftig im Alltag, in enger Zusammenarbeit mit Sekretariat und Ärzt:innen
- Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwickelung von Post-, Mail- und Telefonverkehr reibungslos ab
- Sie erledigen vielfältige administrative Aufgaben effizient
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Patient:innen, Eltern und externe Zuweisende
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bilden sich zur Arztsekretärin / zum Arztsekretär weiter – oder studieren und suchen eine berufliche Tätigkeit neben dem Studium
- Sie bringen stilsicheres Deutsch und Kenntnisse der medizinischen Terminologie mit; Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und bewahren auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf
- Sie sind versiert im Umgang mit dem PC, beherrschen Microsoft Office und haben idealerweise Erfahrung mit Kliniksystemen
- Sie arbeiten zuverlässig, genau und strukturiert
- Sie sind eine freundliche, selbstständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Wir bieten:
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag für eine optimale Planung
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das eine professionelle Arbeitsatmosphäre schafft
- Profitieren Sie von atttraktiven und zeitgemässen Anstellungsbedingungen