HR-Fachperson 50 - 60% mit Flair für die Finanzbuchhaltung

Die Gemeindewerke Stäfa versorgen die rund 15'000 Einwohner zählende Gemeinde Stäfa am
Zürichsee mit Strom, Wasser und Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität
und Energieeffizienz. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als:

HR-Fachperson 50 – 60% mit Flair für die Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für alle HR-relevanten Prozesse von der Rekrutierung bis zum
  Austritt
• Fundierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in
  allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vielfältige Personaladministration inklusive Bearbeitung der Lohnläufe für ca. 30
  Mitarbeitende
• Abwicklung von Sozialversicherungsfällen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und Ämtern
• Organisatorische und administrative Unterstützung des Geschäftsleiters und des
  Leiters Finanzen, HR und Dienste
• Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Gemeindewerke Stäfa und zur
  Ausgestaltung des Employer Brandings

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich
• Versierte Kenntnisse in der HR-Betreuung, im Lohnwesen sowie in den
  Sozialversicherungen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung und mit Abacus
• Engagiert, bodenständig und unkompliziert sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Dienstleistungsverständnis mit einer selbständigen, exakten und effizienten
  Arbeitsweise
• Lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und absolut vertrauenswürdig

Ihre Chance
Gestalten Sie mit uns die Energiewende an vorderster Front. Wir bieten Ihnen eine vielseitige
und verantwortungsvolle Aufgabe in einem aufgestellten, lässigen Team sowie einem
innovativen, dynamischen und familiären Umfeld. Sie dürfen sich auf eine teamorientierte
und wertschätzende Arbeitskultur freuen und, dank unserer flachen Hierarchie, auch über
kurze Entscheidungswege. Es erwarten Sie mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive
Sozialleistungen, Förderung von zielgerichteter Aus- und Weiterbildung, eine Saisonkarte für
die Seebäder in Stäfa und Reka Checks. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe
zum Zürichsee und zum Bahnhof.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter diesem Link.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Claudia Steinmann gerne zur Verfügung.

Für die Rekrutierung:
OBT AG – HR-Services – Hardturmstrasse 120 – 8005 Zürich
Direktwahl: +41 44 278 46 91 / E-Mail: claudia.steinmann@obt.ch

Gemeindewerke Stäfa – Seestrasse 89 – Postfach - 8712 Stäfa
Telefon: +41 43 928 10 10 / E-Mail: personal@gws.ch