Product Owner (all) Aufbau Test-Management (Cloud) 80-100%

Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und umsetzen. Mit finnova.neo schaffen wir die Grundlage für zukünftige Produkte und setzen auf eine moderne, skalierbare Architektur. Um sicherzustellen, dass die Qualität unserer Lösungen höchsten Standards entspricht, suchen wir nach einer erfahrenen Person für die Rolle des Product Owners im Bereich Testkonzept. Diese Person wird unsere Teststrategie entwickeln und umsetzen sowie die Teams befähigen, eigenverantwortlich die Qualitätssicherung zu übernehmen. Tauche ein in eine Unternehmenskultur, die nicht nur auf Leistung fokussiert ist, sondern auch Wert auf Empathie und zwischenmenschliche Beziehungen legt.

Du begeisterst dich für...

• die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Testkonzepts zur Sicherstellung der Qualität im finnova.neo-Programm
• die langfristige Integration des Testkonzepts in die Produktorganisation für nachhaltiges Testing
• das Definieren von Prioritäten und Anforderungen als Product Owner in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern
• das Befähigen von Entwicklungsteams, Verantwortung für ihre eigenen Tests zu übernehmen und sicherzustellen, dass sie die nötigen Fähigkeiten und Tools haben
• die Überwachung und Sicherstellung regelmässiger, eigenständiger Tests durch die Teams sowie nachhaltige Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess

Du begeisterst uns...

• mit einer höheren Ausbildung in Informatik oder Wirtschaft oder entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• durch fundierte Kenntnisse in agilen Testmethoden, -tools und -prozessen sowie Erfahrung im Enablement von Entwicklungsteams
• durch deine Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
• wenn du in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst
• mit hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten

Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und freue dich darauf, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern.

Wir bieten

Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»

Sona Thadathil
Scrum Master

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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Du begeisterst dich für...

• die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Testkonzepts zur Sicherstellung der Qualität im finnova.neo-Programm
• die langfristige Integration des Testkonzepts in die Produktorganisation für nachhaltiges Testing
• das Definieren von Prioritäten und Anforderungen als Product Owner in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern
• das Befähigen von Entwicklungsteams, Verantwortung für ihre eigenen Tests zu übernehmen und sicherzustellen, dass sie die nötigen Fähigkeiten und Tools haben
• die Überwachung und Sicherstellung regelmässiger, eigenständiger Tests durch die Teams sowie nachhaltige Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess

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• mit einer höheren Ausbildung in Informatik oder Wirtschaft oder entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• durch fundierte Kenntnisse in agilen Testmethoden, -tools und -prozessen sowie Erfahrung im Enablement von Entwicklungsteams
• durch deine Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
• wenn du in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst
• mit hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten

Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und freue dich darauf, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern.

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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations ARBEITSORT finnova AG Bankware
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